Descriptif du poste: MISSION Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont : - Animer le Talent Management dans le but de repérer et fidéliser les talents ; - Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes et les aider aux décisions organisationnelles et stratégiques ; - Mener des projets visant à promouvoir les initiatives RH dans le but d'améliorer l'expérience collaborateur ; - Maintenir et suivre les relations avec les partenaires sociaux ; - Animer les campagnes annuelles de pilotage de la performance et des rémunérations ; - Assurer la gestion disciplinaire. Profil recherché: PROFIL Titulaire d'un diplôme Bac + 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste de Responsable RH dans un environnement exigeant  (Stratégie, organisation, conseil, banque.). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en droit social et relations sociales individuelles et collectives. Vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer un climat de confiance avec les collaborateurs et les managers. Aussi vous possédez une excellente communication, la rigueur et la diplomatie sont des qualités qui vous caractérisent. Vous disposez également d'un bon esprit d'équipe, et savez prendre des initiatives. #LI-MATCHES