Vous êtes passionné(e) par les systèmes d'information et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ?<br><br>Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée dans l'innovation et la performance, en tant que Chef de Projet ERP en CDI. Directement rattaché à la Responsable du Service Applicatif, vos missions seront les suivantes:<br><br>Mise en œuvre des projets SI:<br><br>-gestion de projets applicatifs (ERP, LIMS, GED, MES, CRM, BI, ...) :  de l'expression du besoin à l'exploitabilité du système<br>- coordination des parties prenantes (MOA, intégrateurs, métiers, IT et qualité)<br>- suivi des budgets, ressources et plannings projets<br><br>Gestion du portefeuille applicatif:<br><br>- supervision opérationnelle et fonctionnelle de l'ensemble des applications utilisées dans les domaines : production, qualité, supply, finance, RH, règlementaire et commerce<br>- MCO, évolutions et veille technologique<br><br>Support et amélioration continue:<br><br>- support de niveau 2/3 pour les applications critiques, en lien avec le support de N1<br>- documentation des processus, animation de formations, accompagnement des utilisateurs<br>- gestion des anomalies, suivi des plans d'actions et amélioration continue<br><br>Gestion de la donnée et reporting:<br><br>- suivi de la qualité des données applicatives, contribution aux projets de gouvernance des données<br>- contribution au pilotage via la BI: collecte des besoins, modélisation, mise en place de dashboards (Power BI, SQL, ...)<br><br>Rémunération attractive composée d'un fixe sur 13 mois + TR (9.5€/jour) + mutuelle d'entreprise familiale + régime de prévoyance + accord de participation + CSE dynamique + Télétravail flexible (2jours/semaine) De formation BAC +4/5 Informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets et applications SI, idéalement en environnement industriel ou pharmaceutique <br><br>Compétences techniques attendues:<br> - Maîtrise des ERP (Infor M3 idéalement, SAP, Dynamics?), LIMS, GED et autres outils métiers.<br> - Compétences en base de données, modélisation (BPMN), reporting (Power BI, SQL).<br> - Connaissance des contraintes réglementaires (GxP, 21 CFR Part 11, Annex 11).<br> - Pratique des méthodes projet (cycle en V, Agile, hybride).<br> - Anglais courant indispensable, l'allemand est un plus apprécié.<br><br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap