Vous intervenez sur des équipements innovants et à forte technicité (plateformes élévatrices et systèmes automatisés), installés sur des sites prestigieux en Île-de-France et ponctuellement en province ou à l’étranger. Vous travaillez au sein d’une équipe technique resserrée et soudée, directement rattaché(e) au gérant, avec un rôle clé d’adjoint au responsable technique à moyen terme. Vos missions 🔧 Installation & mise en service - Installer des équipements mécaniques, électroniques et électromécaniques automatisés - Participer à la configuration des dispositifs et systèmes associés - Réaliser les tests, contrôles et mises en service 🛠️ Maintenance & dépannage - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes à partir de plans, schémas et notices techniques (parfois en anglais) - Réparer et proposer des améliorations techniques ⚠️ Sécurité & qualité - Veiller au strict respect des consignes de santé et de sécurité - Garantir la fiabilité et la conformité des installations Déplacements - Quotidiens en Île-de-France - Ponctuels en province - Occasionnels à l’international (Grande-Bretagne) pour formation ou accompagnement fournisseur Profil recherché: Profil recherché ✔ Expérience minimum de 5 ans en installation et maintenance d’équipements électroniques et/ou électromécaniques ✔ Formation Bac Pro minimum (électrotechnique, maintenance, automatisme, etc.) ✔ Maîtrise de l’anglais technique (formation possible en interne) ✔ Habilitation électrique (établie à l’embauche) ✔ CACES 3 souhaité ✔ Parcours professionnel stable (recherche de continuité et d’engagement) Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Autonomie et sens des responsabilités - Goût du terrain et esprit “bricoleur” - Sens du service client - Motivation, fiabilité et esprit d’équipe Environnement & avantages - CDI – création de poste - 35h hebdomadaires – horaires variables - Véhicule utilitaire de service - Mutuelle d’entreprise - Formation complète à l’intégration : - Formation terrain avec les techniciens - Formation chez les fournisseurs (dont déplacement en Angleterre) Processus de recrutement - 1 entretien avec le Gérant - 1 entretien avec un Technicien senior - Aucun test requis - Préavis accepté