Descriptif du poste: La Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne recrute un(e) chargé(e) d'étude aménagement urbanisme foncier.   Placé(e) sous la responsabilité du responsable de l'équipe urbanisme et foncier, vos missions consisteront à : -      Développer et promouvoir l'offre de service à destination des collectivités et des exploitants du département, -      Répondre aux besoins des collectivités locales et autres partenaires (rédaction et suivi de conventions de partenariats, réponses aux consultations et appels d'offres), -      Réaliser des études agricoles (diagnostics de territoires, études d'impacts, études de faisabilité de projet agricole, ...), -     Suivre et gérer des dossiers d'urbanisme et des dossiers réglementaires, en participant aux réunions des parties prenantes, puis en formulant et rédigeant des avis sur des demandes d'autorisations (ex : permis de construire, certificats d'urbanisme, déclarations préalables, périmètres de captage, ouverture de carrières ou de lignes électriques,....). -      Animer des projets en transversalité avec les services concernés, -      Animer des réunions de concertation auprès d'agriculteurs, d'élus, et de partenaires, -      Assurer une veille réglementaire sur l'urbanisme, le foncier, l'aménagement du territoire. Profil recherché: Formation supérieure spécialisée aménagement du territoire/Développement Rural/Urbanisme/Développement Territorial, ·        Expérience souhaitée.   Savoir : Bonne connaissance des collectivités territoriales (domaines de compétences, fonctionnement, .), Expérience et connaissance du milieu agricole et rural indispensables, Connaissance des procédures relatives à l'urbanisme, à l'aménagement du territoire et au foncier, Bonne maitrise du droit de l'urbanisme, Maîtrise de outils bureautique, Compétence en cartographie et SIG (QGis), Savoir-faire :  Capacité de travail en équipe, Aisance en communication orale et écrite, Rigueur, sens de l'organisation, Capacité d'analyse et synthèse, Excellentes capacités rédactionnelles, Autonomie, sens des responsabilités. Savoir-être : (comportement, attitudes, qualités humaines)  Sens des relations humaines (écoute et dialogue) et de la diplomatie, Capacité d'adaptation et à rendre compte, Réactivité, confidentialité et disponibilité.