Descriptif du poste: Skills recherche pour une association partenaire un(e) Gestionnaire de paie, en 80% sur 4 jours par semaine, à La Roche sur Yon. Le/la gestionnaire de paie assure un rôle clé au sein de l'équipe ressources humaines. Vous serez en charge du traitement de la paie pour un portefeuille de 250 à 300 bulletins de salaire mensuels. Votre rôle au sein du service : ·Vous assurez le traitement de la paie dans le respect des règles et des échéances de la production du bulletin de salaire à l'envoi. ·Vous enregistrez les contrats de travail dans le respect de la procédure établie. ·Vous traitez les absences pour maladies, accidents de travail, maternités, maladies professionnelles, paternité, ainsi que les indemnités journalières correspondantes. ·Vous réalisez les déclarations sociales et faites le lien avec les organismes complémentaires (sécurité sociale, prévoyance, complémentaire santé, impôts, France travail et caisse de retraite). ·Vous répondez aux demandes des associations en lien avec les rémunérations sur le portefeuille dont vous êtes en charge. ·Vous êtes en charge d'un portefeuille variant de 250 à 300 bulletins de salaire mensuel. Ce poste à pourvoir en CDD à temps partiel (28 heures par semaine) commence le entre décembre et début janvier 2025 et se termine le 31 août 2025, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique (et avec une super ambiance) de gestionnaires de paie, sous la direction des ressources humaines. Avantages : - Télétravail à hauteur d'un à deux jours par semaine - Rémunération selon barème conventionnel, diplômes et expérience (à partir de 13.80€ brut de l'heure). - Tickets restaurants et comité social et économique (CSE). - Accès à des temps d'échanges en équipe et à une amicale des salariés (cartes cadeaux, concerts, etc.). Profil recherché: A ce poste, vous êtes le/la candidat/e idéal/e si ... ·Vous êtes titulaire d'un diplôme du type licence RH/paie ou titre professionnel gestionnaire de paie et vous justifiez si possible d'au moins 1 année d'expérience ·Vous avez des connaissances en droit du travail ·Vous êtes dynamique, autonome et saurez vous intégrer au sein d'une équipe ·Vous êtes rigoureux et discret ·Vous avez le sens du travail bien fait