Descriptif du poste: En tant que Responsable Catégorie F/H, vous apporterez votre valeur ajoutée aux missions suivantes : * Nourrir la stratégie catégorielle en cohérence avec les objectifs commerciaux et marketing, en intégrant une vision à court et long terme * Analyser les performances des marchés (maîtrise des panels distributeurs et consommateurs indispensable) * Piloter et optimiser les assortiments, en tenant compte des évolutions des circuits de distribution, et identifier les leviers de croissance * Contribuer au pilotage du pipe innovations et construire les discours pour les clients * Collaborer étroitement avec les équipes marketing, commerciales, supply chain et contrôle de gestion pour proposer des plans d'action impactants et coordonner les supports nécessaires aux équipes * Constuire notre discours RSE à destination de nos clients, et d'infuser notre stratégie RSE auprès des équipes. * Manager une équipe composée de 3 collaborateurs : 2 Category Managers et un alternant Category Manager. A travers ces différents leviers, vous jouez un rôle clé dans la politique commerciale de la division. Ce poste est à pourvoir en CDI.   Profil recherché: Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un accompagnement complet qui vous permettra de découvrir nos marchés, nos process et un environnement de travail collaboratif où vous pourrez avoir un réel impact et une contribution qui donne du sens à votre travail. Vous pourrez enrichir votre expérience managériale qu'elle soit hiérarchique ou transversale au cœur même de l'univers challengeant et passionnant des produits laitiers. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à votre projet professionnel. Ce poste clé au sein de notre organisation vous ouvrira de belles perspectives d'évolution sur des postes de Responsable Commercial Régional, Chef de Groupe Marketing ou encore Directeur Développement des Ventes. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13,5 mois, prime d'objectifs, véhicule, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Ce poste requiert un véritable leadership, avec la capacité de fédérer, d'inspirer et de développer une équipe. Doté(e) d'un esprit analytique affûté, vous savez interpréter des données issues des panels et des études shoppers pour orienter vos décisions. Votre forte orientation business vous permet d'identifier rapidement les leviers de croissance et de piloter la performance de votre catégorie. Excellent communicant, vous savez convaincre, mobiliser et collaborer efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs. Agile et adaptable, vous évoluez avec aisance dans un environnement dynamique et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément. Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur en agroalimentaire et justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans), acquise à travers plusieurs postes en marketing et/ou commercial en environnement siège. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.