Descriptif du poste: Projet artistique  * Conception et mise en œuvre du projet artistique et culturel ;  * Impulsion d'une dynamique d'innovation et de créativité afin de positionner et caractériser Antre Peaux au sein de son secteur d'activités et de son territoire ; * Évaluation et développement du projet et de son fonctionnement ; * Renforcement et développement permanent de l'ancrage territorial du projet ; * Participation à la programmation artistique  en salle et hors-les-murs en lien. Gestion  * Pilotage, animation et coordination de l'équipe ; * Définition, structuration, évolution du modèle économique de la structure ; * Élaborer la stratégie budgétaire et s'assurer de son exécution, dans le respect des règles de la comptabilité associative ; * Établissement et suivi des dossiers de subventions et de financements ; * Recherche de nouvelles ressources financières publiques et privées ; * Supervision de l'administration générale : gestion financière, gestion sociale, gestion du personnel, gestion administrative, gestion juridique ; * Veille et contribution concernant la santé et la sécurité au travail ; * Veille juridique  ; * Mise en place et suivi du plan de formation des salarié(e)s ; * En lien avec la régie générale, pilotage de la gestion des bâtiments, du matériel, des spectacles, d'un point de vue technique, sécuritaire et réglementaire ; * Pilotage de l'élaboration collective du rapport annuel d'activités et du rapport financier annuel. Relations partenariales * Identification des différents partenaires et développement des coopérations à l'échelle locale, départementale, régionale, nationale voire internationale ; * Gestion des relations avec les collectivités territoriales, l'Etat et de manière générale tous les partenaires ; * Suivi des modalités de conventionnements et/ou de soutien avec les partenaires publics et les organismes professionnels ; * Représentation de la structure auprès des partenaires publics et privés ; * Représentation de la structure dans les différents réseaux auxquels elle adhère et de façon générale au sein du milieu professionnel * Élaboration et suivi des contrats de partenariats avec les différents partenaires culturels, institutionnels ou sociaux * Travail avec les acteurs nationaux du secteur d'activités ; * Inscrire le projet d'Antre Peaux dans son territoire en tissant et consolidant des coopérations et partenariats. Vie associative  * Avec les membres du Bureau de l'association : préparation et animation des espaces de gouvernance : bureau, conseil d'administration, assemblée générale, groupes de travail ou autres instances spécifiques * Veille et contribution au bon fonctionnement et au dynamisme de la vie associative de la structure * Identification des enjeux et problématiques liés à la consolidation et au développement du projet. Conduite des réflexions nécessaires aux niveaux de la gouvernance, du modèle économique, des activités, de l'organisation, des publics, de la communication * Proposition des orientations et/ou évolutions stratégiques au conseil d'administration. Profil recherché: Formation * Diplôme(s) en gestion / administration ou équivalent, idéalement dans le secteur culturel et/ou du spectacle vivant ; * Formation(s) en direction, management, gestion et animation de projets. Expériences & responsabilités * Expérience professionnelle significative en direction ou coordination de lieu, de projets culturels ou artistiques ; * Expérience confirmée dans la conduite de projets collaboratifs et partenariaux ; * Expérience concrète en programmation artistique et/ou direction artistique (arts contemporains, arts visuels) ; * Maîtrise avérée de la gestion de structures culturelles et du management d'équipes ; * Développement et pilotage d'une vision stratégique artistique et culturelle. Compétences * Excellente connaissance du fonctionnement des associations (gouvernance, budget, RH.) ; * Solides compétences administratives, juridiques, sociales, budgétaires et financières ; * Maîtrise des techniques et règles de la comptabilité associative ; * Capacité à analyser des données financières et/ou comptables ; * Très bonne connaissance des politiques publiques culturelles et des dispositifs afférents ; * Maîtrise des enjeux liés aux partenaires publics et institutionnels ; * Connaissance approfondie des acteurs du secteur, des réseaux professionnels et du territoire ; * Maîtrise de la programmation artistique ; * Connaissance et maîtrise des réglementations ERP, règles de sécurité, cadres juridiques et techniques ; * Maîtrise des outils bureautiques nécessaires à la conduite des missions de direction ; * Maîtrise de l'anglais. Soft skills * Fort intérêt et engagement pour les arts et la culture ; * Aisance relationnelle, sens du contact, écoute