Descriptif du poste: En rejoignant Calimed, vous devenez un maillon essentiel de la qualité du produit Easycare. Votre rôle : garantir des livraisons impeccables toutes les 3 semaines. *Easycare : logiciel en ligne, dédiée à la médecine libérale et généraliste. Gestion de l'activité du professionnel de santé (prise de rdv jusqu'à la comptabilité) Vous serez en charge de : * Réaliser des tests manuels complets pour valider les nouvelles fonctionnalités. * Automatiser certains scénarios de test avec Playwright (automatisation légère). * Participer aux tests de non-régression et analyser les anomalies détectées. * Investiguer via Postman pour comprendre et remonter les comportements inattendus. * Collaborer avec l'ensemble des équipes : dev, PO, PM, lead technique, front, devOps? Profil recherché: Compétences techniques * Expérience solide (5 ans minimum) en test logiciel / QA. * Maîtrise des tests manuels et envie d'automatiser via Playwright. * Connaissance de Postman pour l'analyse d'API. * Notions en SQL idéalement PostgreSQL. * Sensibilité UX/UI et détection des incohérences visibles Qualités personnelles Vous êtes capable de travailler en autonomie, notamment car vous ne serez présent(e) sur site qu'une fois par semaine. Vous savez analyser une situation avec précision, comprendre rapidement un problème et proposer des solutions pertinentes. Vous aimez collaborer au quotidien avec différents métiers et vous vous intégrez facilement dans une équipe pluridisciplinaire. Vous portez une attention réelle à l'expérience utilisateur et à la cohérence fonctionnelle du produit. Voici notre process de recrutement : * Préqualification téléphonique avec le recruteur * RDV sur site ou en visio avec manager N+1 et passation d'un test technique * Passation d'un bilan comportemental & debrief * Une prise de référence, proposition embauche Guide candidat : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/ Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au coeur de notre succès collectif.