Métreur (se) / Economiste de la construction F/H - Expertis Saint-Sulpice (H/F) 81 - ST SULPICE LA POINTE
Offre n° 8375993
Métreur (se) / Economiste de la construction F/H - Expertis Saint-Sulpice (H/F)
81 - ST SULPICE LA POINTE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2025
Entreprise générale de second œuvre intervenant sur Midi-Pyrénées recherche Métreur (se) / Économiste de la construction, vous avez une bonne connaissance du métier et dans l'idéal une connaissance du secteur du bâtiment (second oeuvre). Vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en équipe. Vous aurez en charge en lien direct avec le Service Etudes, le Service Gestion Comptabilité et le Gérant : les Etudes, les Métrés, les Analyses et réponses aux Appels d'offres, le suivi de vos chantiers, le suivi de vos plannings travaux, etc. Connaissance des logiciel suivants souhaité: SAGE Batigest, CalculoCAD One, DesingCAD, Archicad, etc. Formation minimum: BTS Etudes et économie de la construction Expérience dans poste similaire souhaité Compétences Actualiser des prixCette compétence est indispensable BTS BâtimentCette compétence est indispensable Calcul de métréCette compétence est indispensable Chiffrage/calcul de coûtCette compétence est indispensable Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable Estimer la durée des travauxCette compétence est indispensable Lecture de plans architecturauxCette compétence est indispensable Méthode des déboursésCette compétence est indispensable Méthodes de quantificationCette compétence est indispensable Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...)Cette compétence est indispensable Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur.)Cette compétence est indispensable Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfacesCette compétence est indispensable Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiquesCette compétence est indispensable Techniques de métréCette compétence est indispensable Utilisation de logiciels de CAO/DAOCette compétence est indispensable Utilisation de logiciels de métréCette compétence est indispensable Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable Économie de la constructionCette compétence est indispensable Établir un devisCette compétence est indispensable Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux Analyser les spécifications techniques d'un projet Appliquer les normes environnementales Apporter une assistance technique aux équipes Calcul technique Commander les matériaux et matériels Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Définir des besoins en approvisionnement Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Maintenir à jour les documents techniques et les plans Maintenir à jour les dossiers de construction Négocier des contrats avec des fournisseurs Optimiser les coûts de construction Prendre une décision et l'expliquer Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Réaliser des études de faisabilité technique et financière Réaliser un suivi commercial Travailler en groupe, en réseau Utilisation d'équipements de mesure Veiller au respect des normes de sécurité Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Travailler en équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
39 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Expertis Saint-Sulpice
L'agence EXPERTIS située à Saint-Sulpice est une agence d'intérim généraliste qui propose des offres d'emploi dans des secteurs variés allant des métiers du bâtiment au ferroviaire, en passant par le secteur du transport/logistique et du tertiaire. Nous offrons un suivi personnalisé pour chaque candidat avec un entretien individuel afin de cerner au mieux les attentes et les compétences de chacun.
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