DEKRA recherche un/e Technicien/ne Support Informatique et Réseaux Itinérant/e, pour compléter son équipe de 5 personnes répartie entre l'Ile-de-France et Limoges. Vos missions seront les suivantes : · Interventions à distance pour dépanner les collaborateurs · Interventions physiques dans les agences DEKRA sur le territoire national pour : · Assister les collaborateurs qui rencontrent des difficultés avec leur matériel informatique, · Maintenir et dépanner les équipements réseau (routeurs, switches, bornes accès Wifi...), · Participer à des opérations de maintenance proactive dans les agences, · Participer à la mise à niveau des équipements ou des infrastructures. Localisation : Rattachement à Limoges (87) ou au Plessis Robinson (92) Déplacement : France entière, des découchés fréquents sont à prévoir Votre organisation est sans pareille ? La rigueur et l'autonomie sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors vous avez le potentiel pour nous rejoindre ! Comment confirmer que nous ne pouvons pas passer à côté de votre profil ? Votre expérience : Une première expérience en itinérance sur un poste similaire (alternance comprise) Votre diplôme : Minimum BAC +2 en informatique & réseaux Vos compétences : Connaissances en informatique et réseaux, anglais conversationnel Ce que nous vous proposons : -37h/semaine + 12 RTT -Un véhicule de service -Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 euros par jour, participation de l'employeur 60%) - Une mutuelle performante, prise en charge à 70% par DEKRA, - Une prime vacances, environ égale à 10% de votre salaire mensuel, - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.