Descriptif du poste: Interlocuteur privilégié des collectivités du Département (communes et  Établissements Public de Coopération Intercommunale - EPCI), vous  les accompagnez dans leurs projets en leur apportant une assistance technique, sur le volet voirie, aménagement de l'espace public et ouvrages d'art : 1)      Conseil aux collectivités et pilotage d'études d'opportunités : Éclairer les maîtres d'ouvrages sur les projets, en particulier sur les aspects techniques, organisationnels et financiers. Réaliser un diagnostic technique de l'existant (sécurité, accessibilité...), proposer des scénarii, estimer le montant du projet et un calendrier de réalisation. 2)      Assistance au maitre d'ouvrage dans la conduite des opérations (amo) : Élaborer les programmes liés à des projets de voirie et d'aménagement de l'espace public Participer aux étapes de communication et de concertation, choisir les options techniques et environnementales et réaliser l'analyse technique des offres des prestataires de services et de travaux. Suivre et piloter les différentes phases de l'opération : études pré-opérationnelles, études opérationnelles, travaux. 3)      Missions de maitrise d'oeuvre (moe) : Réaliser des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau en intégrant la notion de partage de la voirie, Choisir les options techniques et environnementales et réaliser l'analyse technique des offres des entreprises. Suivre l'exécution des travaux. Profil recherché: Vos compétences à partager : Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le travail en équipe et en partenariat, votre esprit d'initiative et votre rigueur. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public. Vous êtes expérimenté en conduite d'opérations Voirie/aménagement de l'espace public Votre boîte à outils : . Poste à temps plein à pourvoir à partir du 1er avril 2026 . Poste basé à LYON 03 . Télétravail possible . Déplacements réguliers sur le territoire du Département du Rhône . 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT . Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun . Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc. . Équilibre vie pro/vie perso / QVT Recrutement par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 1 an renouvelable). Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.