RESPONSABLE DU PÔLE CONTRÔLE DE GESTION ET PILOTAGE DE LA CHARGE D'ENSEIGNEMENT F/H - DEEP (H/F) 31 - Garonne (Haute)
Offre n° 8378255
RESPONSABLE DU PÔLE CONTRÔLE DE GESTION ET PILOTAGE DE LA CHARGE D'ENSEIGNEMENT F/H - DEEP (H/F)
31 - Garonne (Haute) - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2025
Référence CSP: 2025-1956400 1/ Diriger et animer le pôle contrôle de gestion de la DEEP : Coordonner l'activité du pôle Assurer le management de l'équipe Organiser la démarche qualité et la continuité du service 2/ Réaliser des études et analyses visant à éclairer les décisions de l'équipe de direction ou des composantes et services en vue d'optimiser la gestion de l'établissement : Concevoir et mettre en place le dispositif de contrôle de gestion ; conduire et planifier les études et les analyses du pôle (problématique, finalité, périmètre d'intervention et méthodologie) Construire et mettre en place des outils d'analyse ou de pilotage et de régulation : indicateurs, tableaux de bord,. Réaliser des simulations en fonction de différents scénarios envisagés Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives ; en contrôler la fiabilité. Etablir des prévisions annuelles d'activités de l'établissement Proposer à la direction des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre. Garantir la gestion et l'administration de la charge d'enseignement (SAGHE) en lien avec les composantes de l'université Répondre à des enquêtes ministérielles Répondre aux sollicitations de la part de l'équipe de direction et des composantes et services de l'établissement Exercer une fonction de veille sur les domaines concernés Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs 3/ Porter le déploiement de nouveaux outils d'analyse : Déployer une comptabilité analytique adaptée à notre établissement (via la méthode P2CA du ministère) Déployer le système d'information décisionnel (SID) du domaine financier 4/ Contribuer à l'élaboration et au suivi du dialogue de gestion de l'Etablissement: Contribuer au dialogue de gestion avec les composantes et services : élaboration budgétaire, PPI, charge d'enseignement, appels à projet, etc.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Université de Toulouse Jean Jaurès
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