Descriptif du poste: Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Rattaché(e) au Directeur Grand-Ouest et en lien direct avec la direction commerciale et opérationnelle du Groupe, vous aurez en charge l'accroissement de nos comptes et l'ouverture de nouveaux comptes. Votre rôle : A quoi allez-vous contribuez chaque jour ? Vous serez une personne clé dans l'organisation et la croissance de la société ! Les activités à réaliser pour ce poste sont les suivantes : * Contribuer à l'animation de l'action commerciale sur l'agence avec votre binôme, * Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale et de la stratégie métier en lien avec les responsables métiers, * Gérer et développer un portefeuille client, existant et/ou à conquérir : prospecter auprès d'acteurs régionaux et/ou nationaux, multisectoriels, * Suivre et fidéliser les clients par des actions dédiées, * Développer l'offre d'accompagnement et de prestation LGM : notamment le forfait, et l'assistance technique, * S'interfacer étroitement avec les responsables techniques / les référents métiers et les accompagner lors des rendez-vous clients. Ces activités ne sont pas exhaustives, vous aurez la possibilité de créer les contours de votre poste en étant force de proposition. Profil recherché: Votre profil et les qualités attendues pour ce poste: * Vous êtes diplômé de niveau Bac +5 d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un Master spécialisé et vous aimez atteindre des objectifs ambitieux, * Idéalement, vous avez  minimum 3 ans d'expérience et de bonnes premières expériences à nous partager avec des notions en ingénierie de maintenance ou d'exploitation, * Vous avez une âme entrepreneuriale pour le développement commercial, englobant la prospection, la fidélisation client, l'entretien de comptes et le suivi de la rentabilité, * Vous avez une bonne connaissance et une appétence technique au regard de nos métiers et secteurs d'activités. Poste en CDI à pourvoir à Nantes.       Ce que vous nous proposons : * Un process de recrutement simple et fluide, * Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers, * Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents, * Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.), * Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières, * Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement .). #LI-SD2