Descriptif du poste: Rattaché directement au DG du Groupe, vos missions sont : * Fournir des conseils juridiques sur une variété de questions, y compris les contrats, les litiges, et la réglementation, * Assister la direction dans la prise de décisions stratégiques en fournissant des analyses juridiques pertinentes, * Rédiger, réviser et négocier des contrats avec des clients, fournisseurs, et partenaires, * Assurer le respect des obligations contractuelles et des normes légales, * Veiller à ce que l'entreprise respecte les lois et règlements en vigueur, notamment en matière de droit du transport, de droit des sociétés et protection des données, * Mettre en place et maintenir des politiques internes pour garantir la conformité légale, * Gérer les litiges juridiques, y compris la préparation des dossiers, la coordination avec les Avocats externes, et la représentation de l'entreprise devant les tribunaux, si nécessaire, * Négocier des règlements amiables, * Former et sensibiliser les employés et la direction aux questions juridiques pertinentes et aux politiques de l'entreprise, * Suivre les évolutions législatives et réglementaires et informer l'entreprise des impacts potentiels, * Identifier et évaluer les risques juridiques potentiels et proposer des stratégies pour les atténuer. Cette liste n'est pas limitative. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un master II en droit des affaires minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience et avez idéalement une expérience dans les PME et ETI. La connaissance du droit des transports est un plus. Vous êtes à l'aise en matière contractuelle et en matière d'assurances. Vous avez une excellente communication, des compétences analytiques et un esprit critique, vous savez gérer les urgences et respecter les deadlines. Vous travaillerez en toute autonomie.