Référence CSP: O972250/425001235 Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Routes territoriales, vous serez chargé(e) de mettre en ½uvre les orientations stratégiques et politiques en matière d'acquisition de gestion des véhicules et engins de la collectivité, et assurerez également des prestations de pose de glissières et de marquage routier. Vous aurez en charge l'élaboration, le pilotage et le suivi des marchés nécessaires aux activités du service : - Coordonner tous les marchés afférents au fonctionnement du service (Contrôles techniques, révisions périodiques, contrôles et vérifications règlementaires, achat de dispositifs de retenue et de peinture routière...) - Piloter l'exécution en régie et à l'entreprise des travaux neufs et d'entretien des dispositifs de retenue et de signalisation horizontale sur les infrastructures de la CTM - Décliner de manière opérationnelle sa feuille de route - Organiser, planifier et piloter l'activité du service - Gérer les ressources de son service - Encadrer les agents placés sous sa responsabilité - Garantir le bon fonctionnement du service - Veiller à la santé et la sécurité des agent·es placé·es sous sa responsabilité - Veiller à la sécurité des chantiers sous sa responsabilité (régie et entreprises). ORGANISATION - PILOTAGE - Acquérir, entretenir et gérer les véhicules, engins et matériels destinés aux services de la CTM - Assurer pour le compte des services de la Collectivité, des prestations de pose de dispositifs de retenue et de mise en ½uvre de signalisation horizontale (en régie ou à l'entreprise) - Acheter, gérer et rationaliser les fournitures destinées aux prestations citées - Superviser l'activité des bureaux du service - Gérer les formations et habilitations spécifiques des agents spécialisés - Concevoir et piloter des projets, opérations, chantiers - Mettre en ½uvre des modes de gestion et d'organisation du travail - Superviser l'activité des prestataires - Accompagner la mise en place de logiciels et la dématérialisation des processus - Accompagner la mise en ½uvre de procédures administratives - Concevoir, mettre en place des tableaux de bord de suivi - Signaler les difficultés et risques - Rendre compte de l'activité et des résultats obtenus auprès de la hiérarchie COMMUNICATION - Relayer et expliciter l'information descendante - Organiser la communication et la concertation dans son domaine métier GESTION DES RESSOURCES - Définir et remonter les besoins matériels - Préparer et suivre le budget dans son domaine d'activité ENCADREMENT - Animer l'équipe et en assure la cohésion - Assurer l'évaluation professionnelle des agent·es directement placé·es sous sa responsabilité - Apporter une aide technique et méthodologique aux agent·es - Accompagner la montée en compétences des agent.es - Contrôler la rédaction des documents et des actes administratifs