Référence CSP: MINT_BS031PNC-103187 Groupe RIFSEEP : 2   Vos activités principales : Maintenir le parc auto opérationnel, assurer un suivi constant de l'entretien du parc automobile affecté au Centre de Rétention Administrative (CRA) et maintenir à jour le fichier dédié au suivi des véhicules. Maintenir le parc des matériels de communication radio des fonctionnaires et ainsi que le parc des téléphones des retenus. Transmettre mensuellement l'état du parc auto (kilométrage, immobilisation, entretien...) Faire la demande de devis auprès des fournisseurs et assurer le suivi des commandes, la réception, la vérification des livraisons. Réceptionner les colis UNIFORCES, les matériels, les mobiliers et effectuer la distribution et le suivi. Assurer la bonne tenue des magasins en fonction des matériels et des directives données, suivre l'état des stocks et procéder à l'inventaire périodique des existants. Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail ainsi que le bon fonctionnement du matériel administratif. Réaliser des petits travaux de maintenance, de remis en état et d'agencement du bâtiment. Suivre les prestations externalisées d'exploitation-maintenance de son domaine d'activité et savoir exploiter les installations techniques (contrôle d'accès...). Responsable ADR pour la délivrance des cartes professionnelles (après avoir suivi une formation). Référent PC STORM -téléphones NEO (après avoir suivi une formation). Appliquer les mesures de prévention et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Rendre compte au responsable logistique de ses missions et l'informer de toutes difficultés rencontrées dans l'exécution de sa mission. Votre environnement professionnel : Activités du service Le Service Interdépartemental de la Police aux Frontières (SIPAF) de Toulouse est chargé de la maîtrise des flux migratoires et de la sûreté des moyens de transports. Il exerce des missions de police judiciaire et administrative et participe à la sécurité intérieure. Au sein du Centre de Rétention Administrative (CRA), les activités sont : garde, escorte, identification et éloignement des personnes retenues. Composition et effectifs du service Le CRA 31 compte 137 agents dont 4 personnels administratifs et techniques. Liaisons hiérarchiques Le Chef du CRA 31 et le Responsable logistique CRA 31 Liaisons fonctionnelles DIPN31 - DZPN SUD / SZPAF - SGAMI SUD / DR 31