Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) -Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel du secteur agroalimentaire. -Réaliser des réparations, dépannages sur les lignes de production et bâtiment industriel -Organiser les interventions de maintenance : élaborer le planning de maintenance et fixer les priorités en accord avec le Responsable de production. -Suivre et respecter le plan de maintenance préventive corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production -Coordonner les interventions des sous-traitants : négocier les conditions techniques des interventions, organiser et planifier les interventions des sous-traitants. -Assurer la traçabilité de ses interventions pour le suivi des opérations de maintenance -Assurer la gestion de son stock de pièces (stock sécurité, approvisionnement de pièces stratégiques -Suggérer, piloter ou participer à des actions correctives : faire des préconisations visant à trouver la cause des défaillances itératives, à proposer un remède (modification de parties d'installations ou de méthodes de travail), à améliorer la facilité - d'intervention sur les équipements, leur sécurité, leur performance -Organisation des contrôles périodiques (extincteurs, chariots, portails, portes automatiques) -Gestion des contrats d'entretien et/ ou maintenance du batiment -Travailler dans le respect des règles d'hygiène/sécurité alimentaire et de sécurité des personnes et équipements -Participer à l'analyse HACCP en tant que membre de l'équipe HACCP. -Sensibiliser et former le personnel à la maintenance et de réglage de premier niveau -Elaborer, mettre à jour et suivre les tableaux de bords et les indicateurs propres à ses activités -Rédiger et/ou participer à la rédaction des documents applicables à ses activités. -Aide ponctuelle aux Opérateurs de production (Pesées-Mélanges, Conditionnement ou Géluleuse). -Poste à pourvoir pour le mois d'aout (prise de poste à reconfirmer), en vue d'une longue mission -Prime annuelle conventionnelle versée en décembre seulement si 1 an d'ancienneté -Horaires : du lundi au jeudi 8h30-12h30/13h30-17h, le vendredi de 8h à 13h PROFIL : -Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. -Diplome BTS en maintenance industrielle et 2/3 ans d'expérience dans le domaine de l'industrie ou un Bac pro MEI avec 5 ans d'expérience en industrie exigée. -Connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, automatisme et pneumatique -Bon relationnel, travail en équipe. -Curiosité, avoir le goût du diagnostic. -Etre réactif et investi. -Avoir le sens des priorités Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et fina