Soors est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la gestion des talents. Nous nous engageons à fournir les meilleures solutions en matière de ressources humaines, en mettant l'accent sur l'innovation, la qualité et le développement professionnel. Notre mission est de connecter les entreprises avec les meilleurs talents pour favoriser leur croissance et leur succès. Le poste : Poste et missions : TDF a une forte activité dans le domaine de la conception et du déploiement de projets d'ingénierie visant à accueillir différents opérateurs de téléphonie mobile sur le parc de sites de TDF ou à déployer et mettre en service de nouveaux points de services de diffusion audiovisuelle. Responsabilités : - Assurer la continuité et la stabilité du domaine applicatif Déploiement & Ingénierie - Porter la vision et la stratégie du portefeuille de solutions applicatives - Accompagner et piloter la transformation digitale du domaine - Garantir l'alignement entre enjeux métiers, industriels et stratégie DSI - Sécuriser le Run, la qualité de service et les engagements SLA - Piloter efficacement la roadmap, les backlogs et le portefeuille de solutions - Maximiser la création de valeur business et l'adoption des solutions. Environnement : - Pilotage des différentes équipes et collaborateurs internes, prestataires externes - Pilotage du portefeuille applicatif & transformation digitale - Définir et animer la roadmap du portefeuille de solutions applicatives - Piloter la transformation digitale des solutions sur le périmètre Build - Définir et suivre les critères de succès métiers - Coordonner le cycle de vie complet des solutions applicatives - Organiser, prioriser et piloter les backlogs - Suivre les KPI des solutions applicatives - Piloter la gestion des incidents, problèmes et escalades - Garantir la stabilité, la disponibilité et la performance des solutions - Piloter l'avancement, les plannings, les coûts et les budgets - Coordonner les équipes transverses DSI - Préparer et mener les différentes revues de projet - Piloter les plans de remédiation - Piloter la relation avec les fournisseurs et partenaires - Mettre en oeuvre des axes d'amélioration continue - Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes. Modalités : - Localisation : Montrouge - Télétravail : Partiel Profil recherché : Nous recherchons un manager de transition sénior avec une solide expérience en DSI. Expérience : - Expérience avérée de pilotage de domaines applicatifs / portefeuilles de solutions - Expérience significative en transformation digitale et gestion de legacy fort Compétences : - Solide culture Produit / Build / Run / Portefeuille et pratique pragmatique de l'Agile - Capacité à intervenir rapidement dans des environnements complexes - Leadership par influence et très bonnes aptitudes en communication - Fort background IT avec connaissances enablers technologiques, plateformes logicielles, principes architecture logicielle et infra Posture : - Leadership, pragmatisme, capacité d'arbitrage - Orientation valeur et impact/résultats - Aisance dans la conduite du changement - Fort engagement Contraintes : - 15 ans d'expérience minimum