Description du poste : Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour l'industrie nucléaire, la défense, l'aéronautique, l'éolien et bien d'autres ... C'est aujourd'hui un groupe industriel indépendant de plus de 2 500 personnes dans le monde, leader des systèmes de levage et de manutention. Dans le cadre de son développement, le Groupe recrute un : Responsable Maintenance Industrielle CDI basé à Toulouse Sous la responsabilité directe du responsable de contrat, en tant que manager confirmé vous devrez appréhender l'intégralité des missions et vous appuierez sur une équipe pluridisciplinaire qui vous sera directement rattachée. Dans le cadre des activités service du secteur aéronautique de notre client, vos missions principales seront : ? Mettre la sécurité au cœur de vos actions ? Manager les équipes à travers des objectifs clairs et précis ? Manager l'activité de maintenance par la performance et le feedback client ? Apporter un support technique aux équipes ? Piloter l'amélioration continue (Méthodes AMDEC, TPM, Root Cause..) ? Piloter la relation commerciale avec le client (Développement activité, Elaboration des offres commerciales). ? Gérer les affaires d'un point de vue économique en utilisant l'ERP De formation supérieure en maintenance industrielle (Bac +3 à +5), vous disposez d'une solide expérience managériale sur une activité de maintenance dans l'industrie mécanique. Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre leadership et votre capacité à donner de la vision. La connaissance pratique des processus et outils de management de la maintenance est demandée (logistique pièces détachées, mesure de performance des équipements, traçabilité des interventions, ...). Vous connaissez les méthodes de gestion de contrat de maintenance et êtes familiarisé avec la GMAO. Curiosité, rigueur et exigence sont des qualités qui vous sont reconnues. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap