MISSION Rattaché à la Responsable communication, le Chargé de Communication Senior (F/H) participe à la mise en œuvre et au rayonnement de plusieurs volets stratégiques de communication, en lien avec les enjeux de sobriété énergétique, l’animation du réseau des économes de flux, ainsi que la valorisation des autres sous programmes ACTEE (bâti patrimonial, confort d’été, etc.). Il ou elle travaillera en liens très étroits avec l’équipe communication, les chef.fes de projet, les partenaires institutionnels et les prestataires extérieurs. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Mettre en valeur le métier d’économe de flux : - Aider à créer et organiser des supports pour les professionnels du réseau - Promouvoir ce métier à travers des portraits, témoignages ou supports pédagogiques - Concevoir des actions de communication pour faire connaître, valoriser cette profession et soutenir le recrutement - Soutien ponctuel à la communication des temps forts du réseau (événements…) Déployer la stratégie de communication autour de la sobriété énergétique : - Elaborer et déployer une stratégie de communication ciblée sur la sobriété énergétique - Co-piloter la communication autour du programme scolaire Ecopousse, en lien avec un prestataire - Coordonner la stratégie de communication avec les partenaires (IFPEB, CEREMA) sur les concours d’économie d’énergie - Valoriser les ressources produites par ACTEE (guides, outils, retours d’expérience…) - Développer des partenariats de visibilité et organiser ponctuellement des événements thématiques - Suivre et analyser les actions mises en place afin de les améliorer Participer aux actions transverses du pôle Communication : - Contribuer à la stratégie de communication globale ACTEE - Créer des contenus pour valoriser des initiatives (rénovation des bâtiments publics, confort d’été, etc. - Aider aux campagnes de sensibilisation et à la diffusion des ressources produites A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.