Descriptif du poste: Lieu : Manosque (04) Type de contrat : CDD Expérience : Minimum 3 ans dans le recrutement en ingénierie de projet Langues : Français – Anglais professionnel   PROJECTTECH, cabinet de conseil et d’ingénierie, accompagne les grands acteurs industriels dans la réussite de leurs projets complexes. Spécialisés en ingénierie de projet, nous intervenons de la conception à la réalisation, en France et à l’international. Avec une présence en Europe, Afrique et Moyen-Orient, nous offrons un environnement stimulant, multiculturel et en pleine croissance.   Vous êtes passionné(e) par la chasse de talents dans l’ingénierie de projet ? Vous êtes  la personne qui renforcera notre équipe et impactera directement la qualité des futurs recrutements. Rejoignez-nous pour accompagner nos clients dans leurs projets et évoluer dans un environnement dynamique et international !   Description du poste En tant que recruteur spécialisé en ingénierie de projet, vous serez un acteur majeur dans le sourcing, l’évaluation et la sélection des profils techniques. Vos missions principales : * Gérer le processus de recrutement en fonction des process internes * Sourcer : Identifier et attirer des profils de cadres techniques qualifiés (ingénieurs, chefs de projet, …) * Evaluer en fonction du marché : Analyser les compétences techniques et évaluer la compatibilité des candidats avec les besoins de la mission * Utiliser des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques, jobboards) * Assurer la communication fluide en français et en anglais avec les candidats internationaux     Profil recherché: Profil recherché * Formation supérieure en ressources humaines, ingénierie, ou équivalent * Expérience significative (3 ans minimum) en recrutement de profils techniques, idéalement en ingénierie de projet * Un plus :  Bilingue français/anglais * Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de communication * Autonome, rigoureux(se), adaptable et orienté(e) résultats * Maîtrise des outils digitaux de recrutement