Descriptif du poste: Vos missions : Au sein de la DRH Groupe, vous gérez l’ADP et supervisez les paies pour un portefeuille de 8 sociétés, tout en participant activement à la structuration des process et à l’intégration de nouvelles entités. Vos grands axes d’action : - ADP : gestion de l’entrée à la sortie du salarié, rédaction des contrats, suivi des absences, affiliations, tableaux de bord, etc. - Supervision des paies externalisées : collecte, contrôle et transmission des éléments variables, vérification de la conformité, lien avec le prestataire (SILAE). - Projets transverses : veille sociale, reportings RH, refonte des process, participation à l’internalisation future de la paie. En bref : un poste complet, avec du challenge, du sens, et un vrai rôle dans la transformation RH du groupe. Profil recherché: Le profil idéal : - Bac+2 à Bac+5 (BTS CG, DUT GEA, etc.) - Une expérience confirmée de 5 ans minimum en paie/ADP, idéalement en environnement multi-sociétés - Vous aimez structurer, optimiser, prendre des initiatives - Bonus si vous connaissez le BTP et la convention CIBTP - Maîtrise d’Excel, SILAE, et des outils de gestion paie Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise en pleine mutation où tout est à construire - Une équipe soudée, bienveillante, qui aime partager - Une vision RSE forte, portée par le fondateur Ce qu’on cherche vraiment ? Un.e expert.e structuré.e, agile et rigoureux.se, moteur de solutions, passionné.e par la paie et désireux.se d’élargir ses horizons. Envoyez-nous votre CV sous la réf. : 25-408-01-APEC Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un.e recruteur.se qualifié.e, et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l’analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.