[81005] CH Rambouillet Principaux projets à mener dans le périmètre du poste : Le centre hospitalier de Rambouillet a fait le choix, par le passé, de confier à un prestataire extérieur la maintenance préventive et curative de ses installations : chauffage, électricité et traitement de l’air. Pour autant, en plus de ces prestations, il reste une petite équipe technique, organisée pour permettre une astreinte technique. Cette astreinte technique, sollicitée en cas de panne ou de problème, fait le lien avec le prestataire. La première mission est d’évaluer, à la fois qualitativement et budgétairement, cette organisation et de proposer des scénarii d’évolution de l’organisation par l’étude des options possibles : maintien de l’existant, externalisation complète ou réinternalisation partielle ou totale de ces prestations. Les relations avec les services sont bonnes mais reposent sur la bienveillance et la disponibilité de certains des professionnels de l’équipe technique. Le suivi des demandes d’intervention n’est pas informatisé (informatisation début 2026), les services ne sont pas tenus informés des délais ou des difficultés éventuelles d’approvisionnement, ne sont pas systématiquement prévenues des dates de travaux dans leur service ou sont amenés à solliciter régulièrement une intervention par différents canaux dont des fiches d’évènements indésirables. Le schéma directeur immobilier est à actualiser pour tenir compte de tous les projets émergeants en vue de rationaliser notre occupation des espaces. L’équipe est composée d’un cadre en charge de la maintenance et d’un cadre conducteur de travaux dont le recrutement est en cours et, pour la sécurité incendie, d’une responsable d’équipe SSIAP 3. En 2026, plusieurs grosses opérations de travaux sont programmées : -En gériatrie aigüe, la mise en place d’une climatisation réversible -La poursuite de la rénovation du service des urgences générales -Le démarrage de l’extension des spécialités médicales avec le désamiantage d’un étage -Le lancement d’un projet de sécurisation des CTA pour lequel l’hôpital a été accompagné par des crédits fléchés -Le réaménagement des activités ambulatoires Autres missions : Plusieurs projets au coeur de la stratégie de l’hôpital mobilisent plus ou moins les services techniques : -Le déploiement en cours des armoires sécurisées pour le circuit du médicament, -Les projets de sécurité informatique, -La mise en place du parcours du patient et la refonte du standard -L’amélioration de la signalétique -Un projet d’aménagement des espaces de stationnement en lien avec un prestataire Description du profil recherché: -Poste qui nécessite des compétences relationnelles importantes, à la fois dans une approche hiérarchique et transversale pour répondre à une attente des équipes de soins d’avoir celui ou celle qui fera la différence dans leur quotidien -Les attentes sont également importantes côté services économiques et financiers pour améliorer le suivi budgétaire et l’exécution administrative des travaux -Ce poste d’ingénieur requiert de mobiliser des ressources en ingénierie, en conduite et suivi de projet, en management à la fois hiérarchique et des entreprises, et de la communication Compétences requises (formation et/ou qualification) Diplôme d’ingénieur TCE avec expérience confirmée sur un poste similaire Connaissances particulières -Marchés publics -Réglementation des établissements publics de santé -Connaissances techniques sur l’eau, l’air en EPS et sur les règles d’un ERP Qualités professionnelles -Organisation et méthode -Communication -Manager des équipes et des entreprises extérieures Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour