Descriptif du poste: Vous êtes en charge de la comptabilité du groupe et intervenez sur les missions suivantes : Social : * Vérification de la mise à jour du logiciel de paie. * Établir les bulletins de paie, après avoir créé les salariés selon leurs profils, calcul des heures supplémentaires et indemnités à verser, gestion des arrêts de travail. Calcul des indemnités des soldes de tout compte. Gestion procédure exceptionnelle de type départ à la retraite. * Création et gestions des espaces abonnés des services sociaux, établissements et paiements des déclarations. Mise en place des nouvelles normes de déclaration (type DSN). Déclarations annuelles auprès des organismes sociaux. * Gestions des contrôles des organismes publiques, contrôle et négociation des redressements proposés.   Gestion commerciale : * Mise en place des procédures contentieuses, avec sous-traitant entreprise de contentieux, et pour les dossiers gérés en interne procédure d’injonction de paiement auprès de la juridiction compétente. * Mise en place des prélèvements des clients en compte. Gestion des prélèvements des relevés mensuels des clients en compte aux normes SEPA. * Contrôle règlement des cartes grises, malus, bonus. * Contrôle processus remboursement des garanties. * Contrôle des achats des pièces détachées et véhicules neufs. * Contrôle des stocks des pièces détachées, des véhicules neufs et d’occasions. * Saisies des achats des véhicules neufs.   Comptabilité : * Tenue de comptabilité générale analytique, diverses saisies de pièces comptable, comptes de trésorerie, factures diverses, opérations diverses de taxe (type TVA), saisie du CICE, opérations diverses de paie. * Rapprochements bancaires. * Dépréciations des stocks. * Information immédiate de la direction en cas d’anomalie dans les comptes, en cas de procédures non respectées par les différents services (facturation, sous-traitance, suivi des créances) * Mise en place d’un suivi des créances. * Calculs et écritures des provisions de congés payés. * Calculs et écritures des provisions diverses, factures non parvenues, charges constatées d’avances, dotations des immobilisations. * Saisie des dossiers de 4 fois sans frais. * Établissement du rapport financier. * Préparation et écritures des notes de contrôle pour le bilan. * Former et répartir les tâches de comptabilité entre les différents comptables. Fiscalité : * Créations et mises à jour des habilitations dans l’espace abonné. * Déclarations de Taxe sur la Valeur Ajoutée. * Déclaration de Taxe sur les véhicules de société. * Déclarations de Taxe d’apprentissage, formation professionnelle continue. * Déclaration s d’impôts société, contribution économique territoriale, contribution économique sur la valeur ajoutée des entreprises. * Gestion des contrôles fiscaux, contrôle des redressements proposés, négociations, procédures contentieuses. * Gestion de tableaux de bord de suivi d’activité. * Gestion de trésorerie   Autres tâches : * Établissements de plan d’accord d’entreprise, mise en place des élections des délégués du personnel. Profil recherché: À propos de notre client Notre client est un groupe familial de 3 concessions automobiles qui distribuent les marques Volkswagen, Volkswagen utilitaires et Skoda, sur Noisy Le Grand (93) et Saint Thibault des Vignes (77). Avec un plus de 60 collaborateurs, l’entreprise attache beaucoup d’importance aux valeurs de performance, transparence, autonomie et convivialité. Ses principales activités sont la vente de véhicules neufs, la réparation ainsi que la vente de pièces de rechanges et d'accessoires d'origine des véhicules des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires et Skoda. Il a également un service de vente de véhicules d’occasion révisés et garantis. Sa priorité est la satisfaction client à travers un accueil et un service client de proximité. Vous avez envie de vous impliquer pleinement dans une entreprise qui vous écoute et vous récompense &agra