Descriptif du poste: Participez à l’innovation technologique d’un leader mondial de l’équipement automobile. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Conception Hardware pour intégrer une équipe dédiée à la Recherche & Développement, au cœur des projets d’innovation. Vous interviendrez sur la conception de cartes électroniques numériques et analogiques, dans le cadre d’initiatives stratégiques en phase amont. Votre rôle consistera à développer et valider des POC (proof of concept) afin de démontrer la faisabilité technique de nouvelles idées technologiques. Vos missions principales : * Élaborer les spécifications techniques des solutions à développer * Réaliser les schémas électroniques et dimensionner les composants * Définir les cahiers des charges pour les composants critiques * Identifier et qualifier les fournisseurs pour des éléments clés (microprocesseurs, drivers, capteurs, etc.) * Valider les conceptions par des simulations électriques et thermiques * Constituer les dossiers de justification technique * Travailler en coordination avec les équipes de placement/routage * Assurer le suivi de fabrication des prototypes * Participer à l’intégration et à la validation des fonctions développées Les points forts de la mission : * Un environnement 100 % innovation : vous serez immergé(e) dans les phases amont de conception, sans contraintes de production. * Une équipe R&I dynamique et structurée, composée de plus de 10 ingénieurs spécialisés en électronique. * Un équilibre pro/perso optimisé : 3 jours de télétravail par semaine sont proposés. Profil recherché: Et si c’était vous ? Ingénieur conception électronique (Bac +5) ou équivalent, vous justifiez de 4 années d'expérience au minimum en conception de cartes électroniques numériques/analogiques, quel que soit le secteur. Vous faites preuve de curiosité et d’autonomie pour évoluer dans un environnement passionnant où l’innovation est au cœur des projets. Pourquoi rejoindre Triskell : * Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l'éco-responsabilité et l'éthique. * Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur. * Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés. * Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif. * Package salarial attractif.   Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d'une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience ! Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes