Description du poste : Rattaché(e) à la directrice et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :- Participer à la réalisation de la paie de A à Z - 300 paies/mois- Garantir les règles et sujétions liées aux éléments variables de paie : calcul des éléments à périodicité variable, congés, absences, maladie, mutuelle, transport, heures supplémentaires, acompte, saisie sur salaire...- Assurer un contrôle de cohérence des éléments variables d'un mois à un autre- Etablir et contrôler les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles : URSSAF, caisse de retraite et prévoyance, mutuelle, intérim...- Gérer les absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS- Suivi des compteurs CP, RTT, CET- Produire et analyser les indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires- Garantir la complétude des dossiers du personnel et du suivi administratif des dossiers du personnel : rédaction des CDI et CDD, suivi des visites médicales, ...- Référent de l'outil de gestion de planning et êtes garant des données paies issues du logiciel Planning. Vous participez activement à tout projet SIRH, au niveau de la Fondation ou de l'établissement.- Etre l'interlocuteur des organismes et institutions publiques (DIRRECT, Pôle Emploi, Caisses Complémentaires, CPAM,...) liées à la paye et administration du personnel Description du profil : Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.Rémunération : 35 à 45 K€ sur 12 mois - Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous avez acquis une véritable expertise paie au cours de votre expérience, significative, plus de 5 ans. Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie. Vous avez une très bonne connaissance d'EXCEL.- La connaissance de la convention collective FEHAP 51, des outils CEGI Paie et OCTIME serait un plus.- Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux (se) et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. Vous savez faire preuve de discrétion et avez d'excellentes qualités rédactionnelles.- Très bon relationnel, pourvu d'un esprit d'équipe et sensible à la qualité de votre travail.Conditions- Salaire selon la CCN51 - grille indiciaire comprise entre 35 et 45 k€/an- Poste basé à Bobigny (93)- Poste à pourvoir dès que possible