Descriptif du poste: Au sein de service ressources humaines, vous serez amené à gérer les volets ci-dessous :   Administration du personnel : - Rédiger quelques courriers d'administration du personnel - Participer à la gestion des temps/absences et aux éléments variables de paie - Préparer des tableaux de bord RH et les données sociales Recrutement : - Réaliser la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants - Recrutement et suivi de nos intérimaires Projets de développement RH :  - Support au déploiement des plans d'actions RH suite à l'enquête d'engagement interne, qui a pour objet de recueillir régulièrement les retours des collaborateurs pour mieux cerner leurs attentes et construire avec eux des plans d'action adaptés - Participation aux actions prévues dans notre accord de Qualité de Vie au Travail - Mise en place d'actions en faveur de l'égalité homme/femme dans le travail - Réalisation des campagnes de communication de nos événements RH     Profil recherché: Dotée d'une premiere expérience en ressources humaines, vous êtes reconnu par votre rigueur, votre sens du service, votre relationnel et votre organisation.