Description du poste : Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel, en collaboration avec les Responsables RH et sous la supervision d'un responsable confirmé, vous gérez un portefeuille de paie dédié, à travers : - La saisie des éléments variables de paie ; - Le contrôle des données et des bulletins de paie ; - L'analyse et la validation des déclarations sociales obligatoires (contrôle DSN...) ; - L'établissement des documents de fin de contrat ; - Le contrôle et le suivi de la maladie ; - Les réponses aux sollicitations des salariés et des managers.Ces tâches ne sont pas limitatives.Contrat: CDI,Prise de poste: ASAP,Outil: ADP Decidium,Rémunération: 32K€ à 37K€ fixe brut annuel sur 13,3 mois (fourchette haute en fonction profil),Durée hebdomadaire: 37H,Avantages: 12 RTT par an, RIE, Remboursement 75% titres de transports, télétravail (après validation de la période d'essai: 1 jour par semaine), Description du profil : Titulaire d'une formation Bac +2 en RH ou paie, vous disposez d'une expérience similaire de minimum 3 ans (alternance comprise).Rigoureux (se), motivé (e) et réactif (ve), vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse, aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.Une connaissance de l'outil ADP Decidium est un réel plus.