Descriptif du poste: Rattaché hiérarchiquement à la Direction Financière, vous intervenez sur un périmètre Groupe (environ 12 filiales) et vous occupez un rôle clé de Business Partner dans l'organisation, et, à ce titre, vos missions sont variées et évolutives. MISSIONS : Suivi de l'activité : Participation aux opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, et élaboration des tableaux de bord pour assurer le reporting de l'activité du Groupe et en assurer son pilotage. Suivi des outils de gestion et de pilotage de la performance et des activités opérationnelles avec proposition d'amélioration des KPI (Key Performance Indicator) & des procédures specifiques à ligne de métier du Groupe ; Construction du budget, du prévisionnels de ventes, de l'EBITDA, du cash, du Business Plan (bottom-up / top-down, projection de trésorerie à court terme) ; Surveillance et analyse des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés par ligne de métier et proposition si nécessaire d'actions correctives ; Suivi de la trésorerie, des cash flows et de la relation avec les banques et les financeurs (support de la Direction, waiver bancaires, gestion des covenants) ; Préaparation et suivi du reporting financier vers les actionnaires ; Suivi de projets (PMO) : Piloter l'avancement des projets et l'atteinte des objectifs ; Assurer la coordination avec les Chefs de Projet, gérer les ressources internes et externes, les plans de charges ; Remonter les alertes et les risques sur l'ensemble du portefeuille projets ; Suivre les budgets des différents projets engagés (OPEX, CAPEX, ROI) ; Produire et gérer les reportings, les états d'avancement liés aux différents projets. Autres missions annexes : Accompagnement ad-hoc auprès de la Direction du Groupe (dont M&A / intégration) Développement d'un suivi interne ESG / risk & compliance ; Modéliser et définir les axes clefs de nouvelles activités (BP prévisionnels, variables et hypothèses clefs, calcul de ROI, etc.) ; Concevoir un programme de mission d'audit des activités opérationnelles (process, top line, marge opérationnelle, charges, etc.) et le mettre en œuvre. Profil recherché: * Diplômé d’un BAC +3 minimum * 2 ans d’expérience minimum avec un parcours démontrant une solide expérience dans l’analyse financière, audit / transaction, comptabilité et/ou la gestion de projets. * Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques indispensables au poste (Excel, Powerpoint Word et Teams notamment) et maitrisez au moins un logiciel de datavisualisation (idéalement Power BI) * Expérience dans les secteurs de l’immobilier ou des services financiers n’est pas indispensable, mais un intérêt fort pour le sujet sera apprécié. * Poste basé à Nantes et sa périphérie. COMPETENCES REQUISES : * Organisé et structuré ; * Gestion des priorités, agilité, adaptabilité ; * Orientation résulats et  compréhension des enjeux stratégiques du poste * Force de conviction et force de proposition ; * Autonome dans votre organisation, vous êtes capable de travailler en équipe (transversale), avec une bonne aisance relationnelle ; * Capacité à produire des présentations et rédiger des documents de synthèse. * Maîtrise des outils de bureautique indispensables à son activité (MS Office) et des outils spécifiques (ERP/CRM, outils de reporting type PowerBI) et collaboratifs (Teams)