Descriptif du poste: ️ A propos du poste Tu rejoindras une équipe d’une dizaine de personnes et interviendras sur des projets stratégiques axés sur l’automatisation des tests. Tu seras en charge de la conception, de la mise en œuvre et de l’évolution des solutions permettant l’exécution des tests automatisés, qu’ils soient fonctionnels ou non fonctionnels. Ton rôle est central dans la réussite des projets. Au-delà de tes compétences techniques, tu joueras un rôle clé dans la construction de relations solides et durables avec l’ensemble des parties prenantes. Véritable référent(e), tu contribueras activement à la stratégie qualité des projets. A noter que l'objectif de cette opportunité est de rejoindre un client final que nous accompagnons dans certains recrutements. Nous avons déjà eu le plaisir de recruter des Talents pour l'équipe concernée. Tous soulignent la qualité de l’ambiance de travail, marquée par une forte cohésion et une solidarité entre collègues. Par ailleurs, l’entreprise offre un environnement stimulant, avec des projets variés et enrichissants tout au long de l’année Compte tenu de l'autonomie proposée dans le poste et de l'organisation de l'équipe, nous recherchons un Talent ayant déjà à minima 3 années d'expérience.  Contrat : CDI, temps plein  Localisation : Besançon, poste en présentiel  Salaire : 33 000,00€ à 42 000,00€ / An     ⚙️ Tes missions : - Compréhension du domaine fonctionnel et du métier - Analyse du fonctionnel à partir de User Stories - Développement et Mise en œuvre des Frameworks de test - Ecriture des tests automatiques - Mise en place et exploitation des plateformes d'intégration - Analyse et traitement des résultats - Reporting et communication auprès de différentes équipes - Participation à la réalisation de réunions internes et démonstrations - Veille et amélioration continue dans l'équipe  Environnement technique : Java/Groovy, JUnit, Sélénium, Cucumber, Maven, Gradle, Jenkins, TeamCity, Postman, SOAPUI, Bash, Powershell, SQL, Oracle, SQL Server, Linux, Windows, AWS...   Profil recherché: Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu as à minima 3 années d'expérience en automatisation de test. On est d'accord sur le fait que ce n'est pas toujours le nombre d'années qui est le réel reflet des compétences ! En revanche et compte tenu de l'autonomie offerte dans le poste, nous recherchons une personne ayant déjà une expérience avérée dans de travailler dans les meilleurs conditions.  Pour le reste, faisons connaissance ! :)