Descriptif du poste: L'Ordre des avocats recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour piloter et structurer la fonction RH au sein de l’organisation. Rattaché(e) et en lien direct avec la Secrétaire Général, vous serez garant(e) de la mise en œuvre d’une politique RH cohérente, humaine et conforme aux enjeux juridiques et stratégiques de l’Ordre. En tant que RRH, vous aurez pour responsabilités de : * Structurer le service RH et déployer une politique RH adaptée aux spécificités de l’Ordre. * Coordonner l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel : gestion contractuelle, paie, formation, recrutement, suivi disciplinaire, etc. * Piloter le développement RH des collaborateurs : gestion de carrière, GPEC, intégration, entretiens professionnels. * Conseiller la Secrétaire Général et les chefs de service dans tous les domaines RH : droit du travail, organisation du travail, climat social, formation, recrutement, etc. * Garantir l’application des priorités réglementaires, légales et conventionnelles en matière RH. * Superviser les processus de recrutement, d’intégration, et de suivi des entretiens. * Veiller au bon déroulement de la paie, en lien avec la direction administrative et financière. * Suivre le plan de développement des compétences dans le respect du budget. * Favoriser un climat social sain, structurer la communication interne et accompagner les changements. Ces missions opérationnelles sont non exhaustives.       Profil recherché:   Profil recherché * Formation : Bac+4 minimum en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. * Expérience : Vous justifiez d’une première expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : * Solide maîtrise du droit social, de la gestion de la paie, des relations sociales et des outils RH. * Excellente capacité d’analyse et de prise de recul stratégique. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH. Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute et de communication, et vous savez dialoguer avec tact et diplomatie auprès d’interlocuteurs variés : Secrétaire Général, Bâtonnier, Vice-Bâtonnier, ou responsables de service. Polyvalent(e), vous êtes une personne de confiance, dotée d’un tempérament à la fois dynamique, diplomate et rigoureux(se). Vous savez adapter votre posture aux enjeux et faire preuve de discernement dans un environnement exigeant. Capable de prendre du recul sur les situations et les dossiers, vous identifiez les priorités, pilotez les actions RH nécessaires et assurez une communication claire auprès des services opérationnels et de la Secrétaire Général. Vous vous distinguez par : * Votre discrétion, votre tact et votre diplomatie ; * Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie ; * Vos qualités rédactionnelles irréprochables ; * Votre esprit d’équipe, votre capacité à fédérer et à créer du lien ; * Votre force de proposition, votre sens de l’anticipation, votre dynamisme et votre réactivité.