Description du poste : Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : Piloter la politique et du plan d'action QHSE -Concevoir et proposer une stratégie QHSE et RSE adaptée aux enjeux de l'entreprise en lien avec la direction générale et les membres du CODIR -Construire la politique et les objectifs QHSE et RSE, les modalités de contrôle et le budget en lien avec les directions concernées -Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux -Définir le programme de management QHSE en lien avec la politique QHSE et la stratégie du groupe -Définir et piloter les indicateurs de suivi de la politique QHSE Pilotage et mise en œuvre de la politique QHSE -Piloter les démarches de certification du système de management intégré QHSE ISO 9001/14001 et 45001 -Participer à la mise en œuvre des programmes d'actions QHSE et proposer de nouvelles mesures dans une démarche d'amélioration continue -Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs QHSE -Piloter les campagnes d'audits internes et externes QHSE et veille réglementaire -Participer à la gestion des situations d'urgence -Participer à l'analyse des défaillances (accidents, incidents...) -Contrôler le respect des consignes de sécurité, des exigences légales ou autres exigences HSE -S'assurer du contrôle des infrastructures en collaboration avec les Services Généraux Promotion de la démarche QHSE/Communication - Promouvoir la politique QHSE et expliciter les différentes démarches QHSE engagées par l'entreprise -Sensibiliser et former les collaborateurs et managers aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'environnement -Répondre aux demandes des autorités administratives (DREAL, Inspection du travail, etc.) Développement Durable & RSE -Coordonner le reporting Développement Durable -Participer et apporter son expertise dans les projets RSE de l'entreprise et du groupe -Apporter une support opérationnel à l'ensemble des services internes de l'entreprise en lien avec les sujets RSE Management - Recruter, intégrer, former, et piloter l'activité - Tenir les entretiens annuels de son équipe - Veiller au développement professionnel de ses collaborateurs - Piloter et suivre les KPI des activités du service Statut cadre au forfait jour -12 à 15 jours de RTT par an -2 jours de ponts offerts par l'employeur -Télétravail 2 jours par semaine -Déplacements - 1 par mois environ -Restaurant d'entreprise (pas de TR) -Mutuelle et prévoyance familiale sans cotisation supplémentaires -CE -Négociation annuelle obligatoire - Revalorisation des salaires (individuelles ou générale -ou les 2) -Salaire : 55K€ brut sur 13 mois (versé en décembre) et selon profil -Variable de 20% de la rémunération brute annuelle (primes sur objectifs) -Primes participation Process : Un entretien avec Melina de FED Engineering, suivi d'une entrevue avec La DRH et enfin un rendez-vous sur site avec la Direction Description du profil : Titulaire d'un diplôme niveau Bac +5 avec une spécialisation dans les domaines QHSE et RSE, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans dans une fonction similaire avec du management. Vous maîtrisez la réglementation / législation santé sécurité et environnement ainsi que les différentes certifications. Vous avez le sens du service client, un bon relationnel, une bonne capacité d'analyse ainsi que des qualités rédactionnelles. La maîtrise de l'anglais et du pack office sont indispensables pour ce poste. Prise de poste ASAP, Postulez !