Description du poste : Imaginez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H), jouer un rôle clé dans une organisation performante ? Vos missions : - Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients, garantissant ainsi une interaction efficace et professionnelle - Etablir les bulletins de salaire, dans le strict respect de la législation sociale, assurant la précision et la fiabilité - Appliquer les pratiques sociales harmonisées, veillant à garantir l'équité dans l'environnement de travail - Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et annuelles, assurant le respect des obligations légales - Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel, du recrutement à la sortie des employés, réalisant ainsi les diverses formalités et conservant de bonnes relations avec les organismes pertinents. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an Description du profil : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie avec au moins 2 ans d'expérience, possédant une maîtrise solide de la législation sociale, des aptitudes en suivi administratif et une excellente capacité à gérer un portefeuille de clients. - Expérience en gestion de la paie (2 ans minimum) - Connaissance approfondie de la législation sociale - Compétence en gestion administrative du personnel - Capacité à paramétrer des dossiers dans le respect de la réglementation - Formation ou certification pertinente en gestion de paie Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !