Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION Montargis recherche pour un de ses clients, spécialisé en travaux publics un mécanicien (H/F) poids lourds et engins de chantier. MISSIONS PRINCIPALES : ? Réaliser l'entre??en courant et les réparations sur les poids lourds et les engins de chan??er (pelles, chargeuses, bulldozers, tombereaux, etc.). ? Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. ? Procéder aux réglages nécessaires (freinage, suspension, transmission, etc.). ? Effectuer les contrôles périodiques conformément aux normes de sécurité. ? Assurer la maintenance préventive du matériel pour éviter les immobilisations prolongées. ? Intervenir sur site ou en atelier selon les besoins. ? Renseigner les documents de suivi d'intervention (fiche technique, carnet d'entretien...). Savoirs : ? Connaissances approfondies en mécanique générale, hydraulique, électricité et électronique embarquée. ? Lecture de plans, schémas techniques et no??ces constructeurs. Savoir-faire : ? Capacité à diagnos??quer rapidement une panne. ? U??lisa??on des ou??ls de diagnos??c et de mesure (valises électroniques, mul??mètre...). ? Maîtrise de la soudure (serait un plus). ? Respect des règles de sécurité et des procédures de maintenance. Savoir-être : ? Autonomie, rigueur, réactivité. ? Esprit d'équipe. ? Sens de l'organisation