Que proposons-nous ? Définir les ressources nécessaires à l'intervention (moyens matériel et humain), mettre au point les planning et les délais et transmettre les informations au chef d'équipe. Gérer l'affectation du personnel aux différents postes, faire respecter les consignes du contrat (chantier), participer aux plans de prévention et effectuer le pointage des heures. Etablir les autorisations de travail et organiser sur les travaux (chantiers) l'approvisionnement en matériel et matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage. Piloter les entreprises intervenantes sur les chantiers et contrôler la conformité de leurs réalisations. Informer et faire informer le personnel des consignes HSE imposées par le client et vérifier la mise en oeuvre des moyens de prévention (Hygiène, Sécurité et Environnement). Veiller à la bonne organisation des quart d'heure sécurité, animer les causeries mensuelles et réaliser les audits de chantiers. Qui êtes vous ? Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales : Leadership Esprit d'équipe et de collaboration Capacité d'adaptation Rigueur / Fiabilité Vous recherchez LE poste qui fera briller votre carrière et vous permettra d'évoluer ? Ne cherchez plus ! Votre futur Package de rémunération: Convention collective : Métallurgie RTT: Profitez de jours de repos supplémentaires pour un équilibre travail-vie personnelle optimal. Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour recommander de nouveaux talents à notre équipe. Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, etc.) : Explorez de nouvelles opportunités professionnelles au sein de notre entreprise grâce à notre programme de mobilité. Mutuelle: Prenez soin de vous et des vôtres avec notre couverture santé complète. Intéressement/Participation : Bénéficiez des fruits de vos efforts. Avantages CSE: Chèques vacances, évènements annuels, tarifs préférentiels. Prime dite "de 13eme mois" Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.