Description du poste : Mission : - S'assure, dans son périmètre, du respect des règles qualités dans sur les processus de fabrication et produits. - S'assure de la sécurisation des productions - Réalise l'analyse des non-conformités ainsi que des retours clients. - Anime les analyses et groupes de résolutions de problèmes (QRQC) - Forme les collaborateurs aux critères qualités dans son domaine. - Standardise les actions mises en place. - Réalise des audits de produits, de postes et apprécie constamment le niveau qualité de son domaine - Fait mettre en place sous la responsabilité du superviseur / technicien méthodes, les actions correctives/d'amélioration nécessaires. - Participe à la définition des plans de surveillance - Fait un suivi qualité des préséries lorsqu'elles passent dans son domaine et alerte en cas de risque. - Participe à l'amélioration continue dans son domaine Description du profil : De formation ingénieur généraliste ou équivalent, idéalement complété par une spécialisation dans le domaine de la qualité ou technicien avec expérience probante sur le terrain de 3 à 5 ans dans une industrie de produits. Compétences professionnelles : - Connaissances accrues en matière de techniques de résolution de problèmes (8D, QRQC, etc.) - Maitrise des outils qualité (analyses de risque Amdec, PDCA, etc.) - Très bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office) permettant la mise en place d'indicateurs / reporting automatiques - Expérience dans l'utilisation et la définition des moyens de contrôle et de mesure. La programmation des machines de mesures tridimensionnelles est un plus. - Connaissances de base des métiers du groupe : usinage, étampage, polissage, galvanisation serait un plus - Adaptation aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail - Niveau d'anglais minimum B1 Compétences sociales et méthodologiques : - Esprit d'analyse et de synthèse avancé - Rigoureux et méthodique - Autonome - Impliqué et force de proposition - Orientation amélioration continue - Bon relationnel et capacité à faire du reporting auprès de sa hiérarchie - Esprit fédérateur pour impulser une dynamique d'équipe et développer la motivation