POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Missions principales : Participe à la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la réglementation, les procédures et dans les délais. Il met en oeuvre les moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines de l'établissement. PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL Assure la saisie et le contrôle de la paie Assure la gestion administrative du personnel (visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires) Assure la gestion administrative des saisonniers Participe à la rédaction des contrats de travail FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES Participe à la construction du plan de formation Participe à la préparation des entretiens, et l'analyse des demandes de formations Participe à la construction des parcours de formation de chaque nouvel embauché RECRUTEMENT Participe au recrutement des saisonniers et des intérimaires Participe au circuit d'accueil de tout nouvel embauché Participe à la constitution des dossiers d'intégration Rédaction des annonces RELATIONS SOCIALES Peu assurer la prise la rédaction du procès-verbal des réunions mensuelles CSE Participe à l'organisation des élections professionnelles Peut participer à la préparation des réunions mensuelles 30-35 K€ PROFIL : De formation RH (Licence, Bachelor) Expérience Poste Paie (minimum 5 ans) Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office/SAP). Autonomie, Organisation, Réactivité, Rigueur, Confidentialité