POSTE : Commercial Informatique H/F DESCRIPTION : Et si vous rejoigniez une entreprise où la qualité de service n'est pas un argument de vente, mais une culture d'entreprise ? Notre client est une pépite de 9 collaborateurs basée à La Farlède (83), spécialisée dans la maintenance informatique et les services managés. Ici, on ne vend pas du vent : on apporte une sérénité technique absolue aux dirigeants de TPE/PME. Pour accompagner leur forte croissance, nous recherchons leur futur.e Commercial.e H/F en CDI. Directement rattaché.e à François, le co-fondateur de l'entreprise, vous occupez un poste central pour faire rayonner l'expertise de l'entreprise en région PACA. Votre quotidien ne sera pas de la vente de volume, mais du conseil à haute valeur ajoutée : - Conquête stratégique : Piloter l'intégralité du cycle de vente, de la détection d'opportunités à la signature, - Audit & Conseil : Mener des rendez-vous de découverte approfondis pour concevoir des solutions sur-mesure (ici, chaque client est unique), - Négociation : Élaborer des propositions complexes et conclure vos deals avec l'élégance d'un partenaire de confiance. - Engagement : Assurer un passage de relais impeccable aux équipes techniques (le respect de la promesse client est sacré), - Performance : Contribuer activement à l'amélioration des process et des outils pour structurer la croissance. PROFIL : Notre client recherche : - Un profil fondateur.trice expert.e en commerce BtoB avec une capacité à s'adapter à ses interlocuteurs dirigeant.e.s de TPE/PME. - Expérience minimum requise de 2 à 5 ans en vente B2B, idéalement avec une appétence pour l'IT ou les services techniques. - Mindset : Autonomie, rigoureux, vous portez des valeurs de transparence et d'honnêteté. - Relationnel : Doté(e) d'une excellente communication, vous savez écouter avant de proposer. Pourquoi choisir cette aventure ? Intégrez une structure à taille humaine où vos résultats sont visibles et valorisés au quotidien avec un package attractif fixe à partir de 30K€ brut/an + variable déplafonné sur la marge réalisée (votre talent n'a pas de limite), intéressement, RTT, Plan Épargne Entreprise. Montée en compétences : Une formation interne complète est prévue pour vous rendre expert de l'offre de services.