POSTE : Gestionnaire de Paie - CDD H/F DESCRIPTION : Tes missions Préparation des fiches de paie : Rassembler toutes les variables nécessaires à l'élaboration des fiches de paie par notre prestataire.Onboarding et offboarding des employés : Gérer l'intégration et la sortie des employés dans le système de paie, la mutuelle, acompte, ainsi le contrôle et l'envoi des STC.Traitement des fichiers d'import : Gérer l'import des fichiers Excel concernant l'embauche, les EVP (éléments variables de paie), les absences et les sorties sur le logiciel de paie.Préparation des courriers administratifs : rédiger et préparer les courriers administratifs relatifs aux congés maternité, congés parentaux et autres documents similaires.Gestion des dossiers prévoyance : de la constitution des dossiers jusqu'à leur clôture.Collaboration avec le HRBP : Travailler en étroite collaboration avec le/la HRBP de son équipe pour assurer la conformité des fiches de paie et le suivi des procédures disciplinaires.Contact salarié : Répondre aux questions concernant leur bulletin de paie grâce à notre outil de ticketing PROFIL : À propos de toi 1 à 3 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines est souhaitée ;Bac +3 (ou diplôme équivalent) en Paie/RH ou dans un domaine lié ;Aisance avec les logiciels de paie (nous utilisons Cégédim actuellement) ;Avoir le souci du détail tout en gardant une vue d'ensemble ;Expression orale et communication écrite en français impeccable. Un niveau d'anglais conversationnel est aussi attendu ;De solides connaissances en droit du travail et en droit social français ;Faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie dans le cadre de différents projets ;