POSTE : Human Resources Business Partner H/F DESCRIPTION : Dans ce contexte, nous recherchons un(e) HRBP ! Véritable binôme du Responsable RH, vous accompagnez la transformation de Bonduelle et êtes l'interlocuteur privilégié des managers et équipes opérationnelles. Vos missions : Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des managers sur les problématiques RH diverses ; Accompagner le management sur les dossiers individuels ou collectifs et les problématiques disciplinaires ; Travailler en lien étroit avec la RRH et les équipes RH (formation, recrutement, paie, juridique) sur les différents projets transverses RH et usine ; Mener les recrutements de permanents sur le site, en lien avec le Centre d'Expertise Talent du Groupe et garantir le processus d'intégration en lien avec les managers ; Etre force de proposition pour favoriser la communication interne site et externe ; Veiller au bon climat social et à la mise en oeuvre de la politique handicap du site. PROFIL : Votre profil : Diplômé(e) d'un Master en RH, avec minimum 4 ans d'expérience Connaissance de l'environnement industriel Doté(e) d'un excellent sens relationnel, dynamique, discret(e) et rigoureux(se) Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) Anglais requis pour évoluer au sein du Groupe Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe solide et innovant certifié BCorp à l'actionnariat familial De belles perspectives d'évolution interne (45% des recrutements par mobilité interne) Rémunération sur 13 mois, primes et avantages sociaux (mutuelle avantageuse, intéressement, participation) Une entreprise handi-accueillante, engagée pour la diversité Fier(e)s de nos valeurs - Équité, Ouverture, Souci de l'Homme - nous savons que chaque talent fait grandir notre collectif. Vous voulez participer à la transformation de Bonduelle ? Rejoignez-nous !