Ici on ne recrute pas des employés, on agrandit la famille ! Chez nous, c'est l'esprit d'équipe qui prime, pas la pression ! On bosse avec sérieux, mais surtout avec le sourire (oui, même à 7h du mat'). À vos toques, prêts, cuisinez ! On recherche un(e) Chef(fe) de Partie pour rejoindre notre brigade ! TON TERRAIN DE JEU ? - Gérer ta partie (chaud, froid.), ça varie en fonction des jours ! Ici, pas de routine ! - Proposer tes idées pour la carte, parce qu'on aime les chefs qui ont de l'audace et du goût. - Veiller à ce que tout soit prêt, rangé, et dispo (un service sans stress, c'est mieux, non ?). - Travailler en équipe, apprendre et évoluer dans une cuisine qui te laisse exprimer ton talent.  POURQUOI NOUS (et pas un autre) ? - Un vrai équilibre pro/perso : 39H par semaine, SANS coupure, et 2 jours de reposconsécutifs (Eh oui, ça existe encore) - Un salaire à 2459€ bruts, qui évolue au bout du 14ème mois à 2663€ bruts grâce à l'arrivée du 13ème mois mensualisé. Plutôt sympa non ? - Et en plus, une prime de participation qui équivaut à un 14è mois et un plan épargne entreprise = pour financer tes projets les plus fous ! Parce que chez nous, tu as vraiment l'opportunité de grandir : on adore voir nos chefs évoluer et prendre plus de responsabilités ! Une équipe où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles : team-buildings, soirée du perso. Et quelques surprises en plus. Mais on préfère te les dévoiler par la suite. ET MAINTENANT ? Comme sur une appli de rencontre, ça se passe en 3 étapes : 1️- Le match : ton CV nous intrigue, on t'appelle. N'hésite pas à nous partager ton plat signature ! 2️- Le premier date : viens nous voir, découvrir la cuisine et sentir l'ambiance.  3️- Le coup de foudre : si ça matche, on t'accueille dans la brigade ! Alors, prêt(e) à rejoindre la team ? Envoie-nous ton CV, on a hâte de te rencontrer ! Ton profil ? On ne va pas te mentir, si tu n'aimes pas la cuisine et le travail d'équipe, ça risque d'être compliqué. Mais si tu es passionné(e), débrouillard(e) et motivé(e), on veut te rencontrer ! L'expérience, c'est important, mais c'est surtout ton état d'esprit qui fera la différence. Jette un coup d'œil : chaque trimestre la carte du George est renouvelée -https://www.whatiseat.com/fr/menu/hotel-lelysee-val-deurope-le-george/1048/ - 13ème mois - Prime de participation - Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) - Plan épargne entreprise (abondement 50% par l'employeur) - Participation aux frais de transport (70%) - Parking gratuit - Carte avantage Disneyland - CSE