POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne, avec un outil de production neuf, des technologies innovantes et une organisation où la maintenance est un acteur stratégique ? Vous aimez manager, accompagner vos équipes, améliorer l'existant et être force de proposition ? Ce poste vous attend. Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous reprenez la responsabilité complète de la maintenance d'un site industriel récent intégré à un grand groupe international. En véritable pilote de votre service, vous : Pilotez l'ensemble de la maintenance du site - Gestion du parc machines, des installations industrielles et du bâtiment. - Suivi d'un outil de production neuf, équipé d'une GMAO performante. - Participation aux projets : installation de nouvelles lignes, innovations techniques, montée en capacité. Managez et faites monter en compétence votre équipe - Encadrement d'une équipe en 2x8. - Planification, organisation et optimisation des interventions. - Accompagnement terrain, montée en compétences, esprit d'équipe. Agissez en acteur des performances du site - Maintenance préventive, curative et améliorative. - Contribution active à la fiabilité, la productivité et la disponibilité des équipements. - Proposition d'actions d'amélioration continue et remise en question constructive. Garantissez la sécurité et la conformité - Pilotage des actions sécurité. - Interface avec les organismes externes (dont la DREAL). - Veille réglementaire & conformité technique. Vous rejoignez également le Comité de Direction, preuve de l'importance du rôle maintenance dans la stratégie du site. - Formation type BTS Maintenance industrielle, électrotechnique, ou diplôme d'ingénieur. - 3 à 5 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle avec management d'équipe. - Compétences polyvalentes appréciées : mécanique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, automatisme. - Manager participatif : écoute, coopération, esprit de service. - Organisation, méthode, hauteur de vue et pragmatisme terrain. Vous avez envie d'évoluer, d'innover, de faire progresser un service et de contribuer à la performance globale ? Vous êtes la personne que nous recherchons. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :