POSTE : Responsable Méthodes Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une promotion interne d'un collaborateur, nous recherchons notre nouveau Responsable Méthodes Maintenance F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers. Démarrage rapide. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au responsable de contrat de maintenance, vous avez pour missions principales : - Organiser l'activité de fiabilisation des outillages de production (top 10, améliorations, bad actors) - Piloter le service Méthodes et monitorer l'avancement des projets lancés - Gérer la communication avec le client et le reporting mensuel (revue de contrat, tableau de bord) - Apporter un support technique aux équipes de maintenance - Etre le back up du responsable de contrat en son absence (gérer l'équipe de technicien, être garant de la sécurité Vous managez une équipe de 3 personnes : 1 profil technicien méthodes, 1 ingénieur méthodes et 1 alternant. Rythme horaires: Lundi-Vend 7h30 - 16h30 Formation/ Expérience Issu d'une formation en école d'ingénieur ou institut universitaire technique, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire ou une expérience en tant qu'Ingénieur Méthodes dans le secteur industriel avec une courte expérience d'encadrement. Des compétences sont attendues en méthodes production / maintenance et en mécanique. Vous avez également des compétences en gestion de projets de fiabilisation (type méthodologie DMAIC, ou PPS) et reporting à travers l'application POWER BI. Vos + qui feront la différence Votre diplomatie, votre sens de l'écoute et votre rigueur font partie de vos qualités intrinsèques. Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Vous disposez également d'une capacité à manager une équipe. Salaire & Avantages : - Salaire selon profil et expérience - Fourchette entre 3 200€ et 3 500€ bruts/mois - Prime dite de 13ème mois - CC Métallurgie - Forfait 218 jours travaillés/ an avec statut CADRE - Mise en place d'un compteur RTT - Carte ticket restaurant : 6.50 € par jour travaillé (pris en charge à 60 %) - Mutuelle incluant les enfants à charge : 109.90 € (pris en charge à 85 %) + Prévoyance (Pris en charge à 85%) - Accords d'intéressement et participation (Plan Epargne Entreprise) - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Groupe - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un responsable technique. Un 2ème entretien pourra être organisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :