POSTE : Contract Manager Responsable de Contrats H/F DESCRIPTION : La Direction des Achats recherche un(e) Contract Manager (F/H) pour son siège situé à Sorgues (Vaucluse). Rattaché(e) au Responsable du pôle Support et Performance, il faudra garantir de la profitabilité, la conformité et la performance contractuelle des contrats d'achat passés par l'entreprise. Interface privilégiée entre les équipes Achats, Juridiques, Finance, Projets et Opérationnelles, assurer la sécurisation contractuelle, la maîtrise des risques et la création de valeur tout au long du cycle de vie des contrats, de l'ingénierie à l'exécution. Défendre les intérêts de l'entreprise en contribuant à la construction de dossiers solides pour défendre les intérêts de la société en cas de réclamation fournisseur. Le Contract Manager contribue activement à la montée en compétences des acheteurs et à la diffusion de la culture contractuelle dans l'entreprise, afin d'apporter efficacité, agilité et compétitivité à l'organisation. A ce titre, c'est un rôle essentiel en amont des consultations (contribuer à la réflexion en TCO,), durant la phase de contractualisation (assister les chefs de projet et prescripteurs dans l'analyse contractuelle, identifier les risques et opportunités projet,) ainsi que durant la phase d'exécution (contribuer à structurer et à documenter la bonne exécution des contrats, prévenir et gérer les claims, litiges, bonus/malus et pénalité). Missions du Contrat Manager intégré à la Direction Achats : - Benchmark juridique - Sourcing - Analyse des coûts de marché - Interface avec le service juridique (examen et amélioration des clauses contractuelles). - Accompagner la montée en compétence des équipes achat - Déploiement des bonnes pratiques en ingénierie contractuelle et suivi des contrats en lien avec les équipes projet - Gestion des démarrages de litiges avec les acheteurs (premier niveau) - Proposer de nouvelles clauses. - Mise en place de KPI - Intervention sur les achats projets et indirects (TCO et Design to Cost) - Suivi achats CAPEX et investissements - 10 jours de RTT. - Tickets restaurant pris en charge à 60%. - Télétravail et horaires flexibles. - Une entreprise à taille humaine avec un management de proximité. - Événements conviviaux tous les mois. (petit déjeuner, quizz, activité) PROFIL : - Bac +5 en école d'ingénieurs, de commerce ou Master en droits des affaires ou achats - Expérience : 5 à 10 dans un poste similaire (Contract Manager, Acheteur, Juriste Contrats) dans un secteur industriel - Langues : Maîtrise de l'anglais. - Habilitation : Poste habilitable. - Diplomatie, aisance relationnelle, leadership collaboratif, rigueur et pédagogie - Cet emploi est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Des aménagements sont possibles.