Description du poste : En tant que Gestionnaire de paie confirmé(e), vous intégrez notre pôle social composé d'une vingtaine de collaborateurs. Vous reporterez à un responsable d'équipe et aurez pour principales missions :***Produire et contrôler les bulletins de salaire. * Établir les DSN. * Établir les attestations de sortie du personnel (STC, certificat de travail...). * Réaliser les affiliations et suivre les dossiers auprès des organismes de***prévoyance. * Gérer les arrêts de travail (déclarations, attestations maladie...). * Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, caisse de retraite,***URSSAF...). * Assurer un contact régulier avec nos clients et apporter un conseil en droit du***travail.***Vos perspectives d'évolution : Possibilité de développer vos missions (ressources humaines, juridique, etc) ou de progression à un poste de Responsable d'équipe en fonction de vos compétences et de vos souhaits.***Nos conditions de travail :***Rémunération : à partir de 35K€ à définir selon profil et expérience + variables***(PPV, prime bilan). * Carte restaurants (SWILE) : 8€/jour avec participation employeur 60% * Transport : Prise en charge à 50%, forfait mobilité durable 35€/mois. * Mutuelle : Option isolé ou famille, avec des garanties intéressantes et une***participation employeur à 60% * Temps de travail : CDI, alternance semaines hautes (43h) et basses (35h) sur 4,5 ou 5 jours avec horaires flexibles. * Télétravail : 1 à 2 jours par semaine. * Locaux modernes et agréables (salles de pause, terrasse, douche, local vélo),***bien situés (axes routiers, transports en commun, restauration, parc de la Tête***d'Or). Notre processus de recrutement :***Un premier échange téléphonique avec les RH (15 minutes) * Un entretien avec votre futur(e) manager et les RH (1 heure) Description du profil :***Vous avez une formation Bac+2/3 en Paie et/ou Ressources Humaines.***Vous avez plus de 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable