Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution ? Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites ou Sièges et participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 270 salariés. En intégrant la Division LACTALIS AOP & Terroirs, vous rejoignez les équipes RH du site de RODEZ (12), spécialisé dans la fabrication de fromages à marques LOU PERAC, SOCIETE ou encore RONDELE et de bouteilles de lait à marque LACTEL. Au sein d'une équipe experte et engagée de 5 collaborateurs et rattaché à Benoit, Responsable Ressources Humaines, vous évoluez sur des missions généralistes. Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous : Réalisez les recrutements de profils opérateurs, stagiaires et alternants, de la définition du besoin avec le manager à l'intégration du collaborateur Assurez la gestion administrative du personnel : paie, maladie, contrats de travail. Construisez et animez le plan de développement des compétences Accompagnez et conseillez au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site : Qualité de Vie au Travail, process d'intégration. Accompagnez le Responsable Ressources Humaines dans l'animation des relations sociales Ce poste est à pourvoir en CDI Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour asseoir votre expertise dans la fonction RH. Pour y parvenir, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Votre manager sera là également à vos côtés pour vous faire monter en compétences et vous rendre progressivement autonome dans vos missions. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de développement RH (recrutement, formation, relations sociales.) ou de généraliste comme Responsable Ressources Humaines sur l'un de nos sites industriels ou l'un de nos sièges. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir RODEZ ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes récemment diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience dans la fonction (stage, alternance ou premier emploi). Si vous êtes impliqué, reconnu pour votre rigueur et animé par une véritable passion pour le contact humain, alors cette fonction est faite pour vous ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes récemment diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience dans la fonction (stage, alternance ou premier emploi). Si vous êtes impliqué, reconnu pour votre rigueur et animé par une véritable passion pour le contact humain, alors cette fonction est faite pour vous !