Description du poste : Vos missions principales : Gestion d'un portefeuille clients et développement commercial : Assurer la fidélisation et le développement d'un portefeuille de clients existants. Prospecter activement pour identifier et conquérir de nouveaux clients. Promouvoir les produits et services de l'entreprise avec professionnalisme. Planifier et effectuer des déplacements pour rencontrer clients et prospects. Gérer les litiges commerciaux en proposant des solutions adaptées. Participer à des événements professionnels pour accroître la visibilité de l'entreprise. Renforcer le développement du canal digital pour diversifier les opportunités de vente. Pilotage et suivi opérationnel des projets : Coordonner la réalisation des projets en étant l'interface entre les clients et les équipes internes (techniques, logistiques, etc.). Accompagner les clients tout au long des projets pour garantir leur satisfaction. Suivre les budgets, respecter les objectifs et veiller à la bonne exécution des projets. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un portefeuille clients et la prospection commerciale. Vous avez une excellente capacité à présenter des produits et à convaincre vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise dans la résolution de litiges et dans la gestion des relations clients. Participer à des salons ou événements professionnels pour booster la visibilité commerciale vous motive. Vous savez gérer des projets complexes tout en respectant les délais et budgets. Dynamisme, autonomie et sens du service client sont vos atouts majeurs. Pourquoi postuler ? Ce poste est une excellente opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et la satisfaction client. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vous pourrez exprimer pleinement vos talents commerciaux et votre sens de l'organisation. Type de contrat : CDI à temps plein Lieu de travail : Saint-Étienne-du-Rouvray (76) Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans, idéalement acquise dans un poste similaire. Une première expérience dans le secteur de l'électricité serait particulièrement appréciée, car elle vous permettrait de mieux appréhender les spécificités techniques et les exigences de ce domaine. Cette compétence supplémentaire constitue un atout pour réussir dans cette fonction et pour vous intégrer rapidement au sein de l'équipe.