RESPONSABILITÉS : 📌 Vos missions Les missions s'articulent autour de plusieurs axes clé. Il conviendra d'accompagner la Direction ainsi que les élus dans leur prise de décision en apportant une expertise précise et en alertant sur les risques juridiques. La rédaction de notes d'information et d'analyses juridiques s'inscrit parmi les priorités, tout comme la réponse aux sollicitations juridiques des différents services et de la Direction générale. Une attention particulière à la rédaction et à la relecture des règlements, conventions et arrêtés sera nécessaire pour assurer leur conformité et leur pertinence vis-à-vis de l'organisation du service public. Sur le plan du règlement des conflits et de la gestion des contentieux, le Chargé de Mission Juridique H/F sera amené à rechercher des solutions amiables et à entretenir une relation constructive avec divers acteurs externes tels que la préfecture, des avocats, ou des tribunaux. L'engagement et le suivi des procédures constituent également une part intégrante de cette mission. La gestion des instances représente un autre volet essentiel, impliquant la construction et le suivi des plannings, la relecture des délibérations pour garantir leur sécurité juridique, ainsi que la participation à la rédaction des comptes rendus des réunions. Un bon contrôle du déroulement des instances, de l' élaboration à la transmission des actes, sera primordiale. Enfin, le poste inclut la gestion des conventions et des autorisations de passage liées à la mise à disposition des biens par les communes, nécessitant une vérification rigoureuse de la conformité, un suivi efficace des circuits de signature, ainsi qu'une gestion pertinente des documents administratifs. Une veille juridique régulière viendra compléter les missions confiées, assurant une adaptation constante aux évolutions du cadre légal et réglementaire. PROFIL RECHERCHÉ : ‍ Le profil idéal **Profil Recherché : Chargé de Mission Juridique H/F** Ce poste requiert un candidat titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en droit public, de préférence avec des connaissances approfondies sur le fonctionnement des collectivités territoriales. Une expérience préalable dans un poste similaire est fortement souhaitée afin de garantir une bonne prise en main des missions. **Compétences** : Le candidat idéal devra posséder d'excellentes capacités rédactionnelles, essentielles pour élaborer divers documents juridiques, rapports et notes de synthèse. Une bonne culture générale des différents secteurs de lénergie et des technologies associées constitue un atout indéniable. La maîtrise des aspects juridiques liés à la fonction ainsi que des outils informatiques modernes est cruciale pour assurer une analyse précise et pertinente des données. **Qualités** : Au-delà des compétences techniques, la personne recherchée doit faire preuve de rigueur et dun sens de lorganisation aigu pour gérer efficacement plusieurs missions simultanément. Le bon relationnel est essentiel, car ce rôle impliquera un travail en équipe, nécessitant donc une collaboration fluide avec divers interlocuteurs. Le candidat doit également montrer un dynamisme palpable, associée à une autonomie permettant de mener à bien les projets en toute précision. Une capacité dadaptation et danticipation est également attendue pour faire face à une variété de situations, en proposant des solutions judicieuses. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont des qualités primordiales dans ce type de fonction. En somme, le candidat recherché doit être à la fois un professionnel compétent et un collaborateur engagé, capable de contribuer efficacement aux missions juridiques au sein dune structure dynamique.