RESPONSABILITÉS : Chez CPM France, nous sommes fiers de promouvoir en GMS, les belles marques de notre partenaire PEPSICO : LIPTON ICE TEA, LAY'S, DORITOS, ALVALLE, 7UP, ROCKSTAR... Tu es à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle en Ile-de-France ? Tu connais les GMS (Grandes et Moyennes Surfaces) comme ta poche ? Alors, continue de lire, ça va te plaire ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Chez CPM France, on cherche un(e) promoteur/promotrice GMS ultra motivé(e) pour représenter les marques les plus cools du marché ! Ton terrain de jeu ? Les magasins de Nanterre et ses environs. Ton objectif ? Mettre en lumière les produits de notre client PepsiCo, booster leur visibilité et augmenter les ventes. Concrètement, tu seras chargé(e) de : • Mettre en place les opérations commerciales en magasin • Assurer la meilleure implantation possible en rayon • Vérifier la disponibilité des produits (zéro rupture !) • Créer un super relationnel avec les chefs de rayon • Remonter les infos terrain à l'équipe (on adore les retours d'info !) Ce que nous t'offrons : • Un CDI • Un job terrain dynamique où aucune journée ne se ressemble • Une formation à nos outils et aux produits que tu représenteras • Une équipe soudée, bienveillante et toujours prête à te soutenir PROFIL RECHERCHÉ : • Tu as une expérience dans la grande distribution en tant qu'Employé Libre Service, Merchandiseur ou Promoteur ? • Tu es dynamique et tu as un excellent sens du contact ? • Tu maîtrises Excel, Power Point, Word et tu es titulaire du permis B depuis au moins 1 an ? Fais vite de nous rejoindre! Jours travaillés : du lundi au vendredi. Horaires avant ouverture ou en journée. Contrats : CDI Salaire : Fixe + variable sur objectifs de 1200€ annuel (payé selon calendrier) Avantages: PC, Téléphone, forfait repas de 17.70€, carte essence et véhicule société Localisation: Ville base: Nanterre. Région couverte: IDF Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.