QUELLES MISSIONS ? Le psychologue exercera sur le dispositif « Point Ecoute Adulte » un espace de consultation gratuite, anonyme et confidentielle, situé à l'interface du social et du soin psychiatrique. Ce dispositif généraliste s'inscrit dans une démarche de prévention en santé mentale. Il constitue un premier lieu d'écoute et d'élaboration pour la personne adulte. Le psychologue a pour missions principales de : * Recevoir les publics en entretien individuel : accompagnement psychologique et soutien. * Planifier les entretiens, organiser les consultations, répondre aux mails et appels téléphoniques et compléter les outils statistiques pour le suivi des indicateurs d'évaluation. * Travailler en collaboration avec les partenaires du territoire. * Le psychologue pourra également participer aux réunions institutionnelles ainsi qu'aux séances d'analyse de la pratique professionnelle. * Le psychologue est en lien avec la coordinatrice des points écoute pour le suivi de l'activité de terrain et le directeur du pôle prévention et promotion de la santé mentale est son responsable hiérarchique. LIEUX DE TRAVAIL ORGANISÉS DE LA FAÇON SUIVANTE : * Mardi 13h30-17h00 : Maison de la Métropole de Grigny 36 rue des Arrondieres, Grigny * Jeudi 8h30-16h30 et Vendredi 8h30-16h30 : Tiers-Lieu Santé, 1 bis Quai des Martyrs du 8 Février 1962, 69700 Givors DES TEMPS DE RÉUNIONS DE SERVICES, CLINIQUES ONT LIEU AU : * Siège de Lyade : 31 rue de l'abondance 69003 LYON * Siège de la Fondation ARHM : 290 route de vienne 69008 LYON QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? FORMATION : Master 2 de psychologie et titre de psychologue. COMPÉTENCES : * Connaissance des thématiques liées à la parentalité, capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et de rédaction. * Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ·         TYPE DE CONTRAT : Poste en CDD à temps partiel 0.5 ETP à pourvoir dès que possible jusqu'au 09.04.2026 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Renouvellement possible en cas de congé parental. ·         STATUT : Cadre ·         RÉMUNÉRATION : Ajustée selon la CCN 66 avec une prise en charge à 100% de votre ancienneté sur un poste équivalent ·         AVANTAGES SOCIAUX : 35h de travail, congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE très attractif PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Premier échange téléphonique avec le service recrutement * Entretien en présentiel avec le Chef de service POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer la Fondation ARHM, c'est bien plus qu'occuper un poste : c'est faire partie d'une communauté où chaque collaborateur est valorisé et où l'humain est au coeur de chaque action. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui reconnaît votre expertise et vous offre de réelles perspectives de croissance professionnelle. Rejoignez-nous pour donner un véritable sens à votre carrière et participer à des projets porteurs de valeurs et de sens. Prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.